歲末年終將至，為預防高危險行業於年度歲修或因趕工作業，致疏忽作業安全而產生危險，或因為旺季，提高過勞風險，勞動部今（16）日指出，已於15日啟動為期41天的「113年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，將動員全國勞動檢查人力加強檢查3350家次，並因應去年明揚國際大火事件，加強檢查石化和化學工廠。
勞動部表示，部分行業每當年終及春節期間常較平時忙碌，雇主對於安全衛生設施、過勞及夜間工作職場暴力預防之要求，更不能輕忽，勞動檢查機構將實施勞動檢查至少3,350家次，就工作場所安全衛生設施與工資、工時及休假等，列為檢查重點項目，其中勞動條件檢查360家次、職業安全衛生檢查2990家次；也將督促事業單位落實各項災害預防機制及確保勞工權益，同時辦理宣導至少30場次，以提升事業單位安全衛生管理能力。
針對今年加強重點行業，勞動部提到，因應去年明揚國際大火事件後，石化和化學工廠擬抽查達200場次；電廠、鋼鐵廠運維及歲修作業、年節燈會等活動的舞台搭拆、營造工地趕工，勞工常面臨墜落、倒崩塌、感電、切割夾捲等災害風險；以及交通運輸、大型量販等業者常有超時工作易發生過勞等。
勞動部說，事業單位如違反《勞動基準法》，每項可處2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險之虞者，將立即停工。
據職安署統計，112年春安勞檢期間，共檢查9241家次，違規965件次，共開罰新台幣6538萬元、停工296件次；其中以營造業違規最多，檢查4330件次，違規627件次，開罰4904萬元、停工261件次；營造業以外行業則開罰1301萬元，勞動條件也開罰155萬元。
勞動部呼籲，事業單位務必做好各項安全設施及落實職業安全衛生管理，雇主在此歲末年終期間，要求勞工增進產能或追趕進度時，對於職場之安全設施及管理絕對不能疏忽，若有延長工時、例假彈性調整等需求，應符合《勞動基準法》相關規定，讓每位勞工朋友都能安心且安全回家過年團聚，闔家共度年節假期。
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針對今年加強重點行業，勞動部提到，因應去年明揚國際大火事件後，石化和化學工廠擬抽查達200場次；電廠、鋼鐵廠運維及歲修作業、年節燈會等活動的舞台搭拆、營造工地趕工，勞工常面臨墜落、倒崩塌、感電、切割夾捲等災害風險；以及交通運輸、大型量販等業者常有超時工作易發生過勞等。
勞動部說，事業單位如違反《勞動基準法》，每項可處2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險之虞者，將立即停工。
據職安署統計，112年春安勞檢期間，共檢查9241家次，違規965件次，共開罰新台幣6538萬元、停工296件次；其中以營造業違規最多，檢查4330件次，違規627件次，開罰4904萬元、停工261件次；營造業以外行業則開罰1301萬元，勞動條件也開罰155萬元。
勞動部呼籲，事業單位務必做好各項安全設施及落實職業安全衛生管理，雇主在此歲末年終期間，要求勞工增進產能或追趕進度時，對於職場之安全設施及管理絕對不能疏忽，若有延長工時、例假彈性調整等需求，應符合《勞動基準法》相關規定，讓每位勞工朋友都能安心且安全回家過年團聚，闔家共度年節假期。
