全球航空業復甦力道強勁,「飛行訓練」成兵家必爭資源。星宇航空於元月4日,與安捷航空附設飛航訓練中心簽署訓練合作協議,強化在地產業連結,為長期飛航人才培育做好戰略資源布局,兩方期盼能透過合作,提升訓練效益並栽培更多專業民航駕駛。

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據了解,星宇航空將委託安捷提供在地飛行訓練能量,共同協助其培訓機師養成,完成商用駕駛員執照(CPL)及多引擎機(ME)及儀器飛行檢定(IR)訓練。

星宇航空透過安捷提供的訓練系統,可即時追蹤及監控學員訓練進度、考試成績、飛行時數,並獲取每週訓練狀況資料。另外,為優化人才培育,雙方未來在招募選才作業上,不排除擴大合作面向,借重安捷在地訓練能量,選才過程加入飛行評鑑(Flight Grading),更精準地挖掘潛在的優秀飛航新血。

星宇表示,隨著航空公司飛航員需求持續攀升,強化在地訓練管道及能量,有助於穩定日後人力需求,符合星宇航空長遠規劃。該公司航務處副總經理李中寧表示,目前已有6名安捷完訓學員任職於星宇,表現令人刮目相看,對MIT訓練品質信心十足,期待雙方正式合作後,能擦出更多驚豔的火花。

 

▲星宇航空及安捷航空4日簽署飛行員訓練合約,深化航空產業在地合作鏈結。(圖/安捷航空提供)
▲星宇航空及安捷航空4日簽署飛行員訓練合約,深化航空產業在地合作鏈結。(圖/安捷航空提供)
而安捷航空董事長高健祐則指出,航空駕駛員生涯發展,首份工作往往從國籍航空開始,在本土接受訓練的好處,就是及早熟悉國內航空法規、空域及就業環境,航空公司也能就近管理,未來能更快銜接民航駕駛工作。

此外,台灣的工作機會主要集中於民航業,較少其他歷練機會,所以錄取難度更高,加上空域嚴格管制,必須有更嚴謹的訓練,才能勝任民航駕駛工作,安捷已多次滿足國籍航空培訓任務,未來肯定不負星宇所託。

安捷也提到,伴隨新冠疫情消退,國內外航空公司大舉招募機師,民眾看好就業市場,以來台受訓的越南學員為例,凡在台完成訓練者,返國幾乎是立即就業,儘管就業浪潮帶動飛航訓練商機,但有許多航空公司及個人都面臨訓練大排長龍的窘境。

事實上,安捷航空附設飛航訓練中心成立於2014年,現為我國唯一獲交通部民用航空局核准「可辦理自用駕駛員及商用駕駛員等完整飛行執照訓練服務」的訓練機構。據安捷統計,目前共113名校友任職於國內外航空公司。此外,因應疫後訓練需求激增,安捷已新購1架DA40 NG教練機,預計2月抵台。
 

▲安捷航空董事長高健祐(右)與星宇航空航務處副總李中寧(左)5日簽署飛行訓練合約,推動飛航人才培育工作。(圖/安捷航空提供)
▲安捷航空董事長高健祐(右)與星宇航空航務處副總李中寧(左)5日簽署飛行訓練合約,推動飛航人才培育工作。(圖/安捷航空提供)