尾牙抽獎你期待摸到什麼？根據人力銀行調查，高達87%上班族都認為「現金才是王道」，進一步分析不同年齡層所喜愛的獎品，也可以發現青年鍾愛3C商品，36歲以上則對汽機車偏好度大增。
根據1111人力銀行調查顯示，今年有7成1的上班族確定可以吃到尾牙，比起疫情期間只有6成已經回升，但對比疫情前8成6上班族有尾牙，還沒有全面恢復，可以看出企業舉辦尾牙的慣例，因為近幾年疫情的攪局，已經出現更多彈性的方式。其中占比最高的是以全公司餐宴的方式辦理佔61.4%、其次才是部門自行辦理24.5%、團體表演11.1%等形式。
不過上班族對於好不容易恢復的尾牙熱度並不高，期待指數只有5.3分，主要關心的還是摸彩抽大獎84.2%、豐盛佳肴美酒60.4%、同事歡聚暢聊34.9%、知名藝人網紅現身22.3%、外部表演團體22.3%這些活動環節。
至於最受歡迎的獎項，現金紅包毫無懸念，以超過8成7的偏好度成為上班族最想抽中的獎品，汽機車44.9%、3C產品44.4%分別名列2、3名，其次還有機票旅遊住宿券37.1%、百貨禮券/商品提貨券33.4%，都是受到上班族青睞的獎品。從交叉分析來看，不同年齡層喜愛的大獎也不同，除了現金之外，35歲以下的青年上班族鍾愛3C商品，36歲以上則對汽機車的偏好度大增。
也因為尾牙是歡聚的場合，上班族最偏愛的用餐形式，就是可以好好交流感情的宴席桌菜41.0%，能夠一邊取餐一邊分享的飯店自助餐37.8%排在第二。至於在尾牙場上的周邊娛樂，上班族也很務實，最感興趣的是可以烘托氣氛的酒水暢飲助興44.4%，其次才是夜市熱門遊戲34.2%、扭蛋機台28.3%、抓娃娃機24.2%，新興的韓式貼拍機19.6%只排到第5名。
進一步從不同產業來進行交叉分析，舉辦尾牙意願最高的是科技業，意願最低的則是百貨販售業。1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，企業舉辦尾牙，主要目的在於感謝員工一整年的付出，同時凝聚來年的向心力。根據經濟部的統計，電腦及資訊服務業市場規模逐年擴展，今年前3季營業額增至4080億元，年增9.9%，全年可望挑戰5,500億元的新高，獲利表現也反映在尾牙的規模，再加上過去三年許多企業都停辦大型尾牙，今年開始擴大舉辦，提振士氣，因此舉辦尾牙的比例最高。
曾仲葳提到，已經走出疫情陰霾的百貨販售業，刷新了歷史紀錄，零售業營業額連26個月正成長，但年底正逢節慶大檔期，業績爆發，相關產業多以獎金分紅犒勞，或者調整到年後開工再舉辦春酒，避開業績高峰，全力衝刺銷售。
調查中也發現2成上班族已經確定吃不到尾牙，除了公司向來沒有尾牙，也有節省成本開支、通常舉辦春酒、獲利不如預期等原因。至於沒有舉辦尾牙、春酒的企業會以那些替代形式慰勞員工，結果發現佔比最高的是默默取消假裝一切沒發生46.4%，另外有部分企業會將經費折現金發給員工24.1%，或者轉成禮券17.8%。
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不過上班族對於好不容易恢復的尾牙熱度並不高，期待指數只有5.3分，主要關心的還是摸彩抽大獎84.2%、豐盛佳肴美酒60.4%、同事歡聚暢聊34.9%、知名藝人網紅現身22.3%、外部表演團體22.3%這些活動環節。
至於最受歡迎的獎項，現金紅包毫無懸念，以超過8成7的偏好度成為上班族最想抽中的獎品，汽機車44.9%、3C產品44.4%分別名列2、3名，其次還有機票旅遊住宿券37.1%、百貨禮券/商品提貨券33.4%，都是受到上班族青睞的獎品。從交叉分析來看，不同年齡層喜愛的大獎也不同，除了現金之外，35歲以下的青年上班族鍾愛3C商品，36歲以上則對汽機車的偏好度大增。
也因為尾牙是歡聚的場合，上班族最偏愛的用餐形式，就是可以好好交流感情的宴席桌菜41.0%，能夠一邊取餐一邊分享的飯店自助餐37.8%排在第二。至於在尾牙場上的周邊娛樂，上班族也很務實，最感興趣的是可以烘托氣氛的酒水暢飲助興44.4%，其次才是夜市熱門遊戲34.2%、扭蛋機台28.3%、抓娃娃機24.2%，新興的韓式貼拍機19.6%只排到第5名。
進一步從不同產業來進行交叉分析，舉辦尾牙意願最高的是科技業，意願最低的則是百貨販售業。1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，企業舉辦尾牙，主要目的在於感謝員工一整年的付出，同時凝聚來年的向心力。根據經濟部的統計，電腦及資訊服務業市場規模逐年擴展，今年前3季營業額增至4080億元，年增9.9%，全年可望挑戰5,500億元的新高，獲利表現也反映在尾牙的規模，再加上過去三年許多企業都停辦大型尾牙，今年開始擴大舉辦，提振士氣，因此舉辦尾牙的比例最高。
曾仲葳提到，已經走出疫情陰霾的百貨販售業，刷新了歷史紀錄，零售業營業額連26個月正成長，但年底正逢節慶大檔期，業績爆發，相關產業多以獎金分紅犒勞，或者調整到年後開工再舉辦春酒，避開業績高峰，全力衝刺銷售。
調查中也發現2成上班族已經確定吃不到尾牙，除了公司向來沒有尾牙，也有節省成本開支、通常舉辦春酒、獲利不如預期等原因。至於沒有舉辦尾牙、春酒的企業會以那些替代形式慰勞員工，結果發現佔比最高的是默默取消假裝一切沒發生46.4%，另外有部分企業會將經費折現金發給員工24.1%，或者轉成禮券17.8%。