高雄市政府勞工局於20日,舉辦招募職訓合作伙伴說明會,有各績優企業、工會、職業訓練機構、大專院校、人才培訓單位,以及非營利團體代表與會,期盼以共同合作的模式,積極部署產業人才培育,以因應城市發展及企業用人需求。

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▲高雄市政府勞工局舉辦招募職訓合作伙伴說明會,以培育產業人才。(圖/高雄市政府勞工局提供)
▲高雄市政府勞工局舉辦招募職訓合作伙伴說明會,以培育產業人才。(圖/高雄市政府勞工局提供)
高雄市政府勞工局局長周登春表示,培育人才需充分考量社會發展、城鄉平衡與產業脈動,希望藉由擴大參與層面,以有效結合各方資源,共謀解決產業缺工與待業求職民眾技能不足的問題,並充實明(113)年職業訓練量能。

周登春舉例說,該局於今(112)年與委訓單位共同開辦智慧無人機專業飛手操作證考訓班,課程目標在於訓練學員取得無人機專業操作證,並充實與瞭解各式無人機的構造性能及運用,以因應逐漸增多的空拍、測量、監控、搜索、GIS、群飛活動等產業、任務及未來發展所需。

另為逐步落實政府2050淨零排放政策,並實現公正轉型與人才培育的目標,亦合作開辦電工配線與太陽光電系統配線及儲能系統專班,包括培訓室內配線與工業配電的基礎課程,並結合與太陽光電裝置的相關技術,結訓學員日後除能從事電工、工業配電的工作,亦可配合政府所推行的綠能政策,擴大就業優勢。

勞工局訓練就業中心主任楊茹憶指出,明年度預計委外共同開辦工業類、商業類、醫事護理及家事類等三大類課程共36班次,合作開辦職業訓練的優點,是能結合民間資源,借重各產業領域引進業師,協助學員結訓後能立即上工,同時快速適應產業生態及環境,且為達城市淨零減碳目標,以因應全球氣候變遷及建立社會韌性調適,亦期盼可以拓展「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」及「社會轉型」等相關領域的人才培育。