近幾年台灣各行各業都面臨缺工的問題,尤其以旅宿、營造、餐飲業更為嚴峻。為何上述幾種行業,在現代人才難尋呢?對此,泥作師傅阿鴻也分享自身見解,認為過去「教育體制」種下了缺工的種子,如今萌芽後,也讓年輕世代更加難過。

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泥作師傅阿鴻日前在臉書粉專《水泥工》上分享,自己記憶中「缺工」現象的起始點:「阿鴻國中畢業15歲那年,那應該是『缺工』時間軸的起點」,當時是聯考制度的末期,學校區分了「升學班」與「普通班」讓在成績較好的學生,往較好的學涯發展,而「普通班」則是讓學生自由發展,尋找除了升學以外的人生道路。

▲近幾年來台灣受到少子化、資金回流等影響,部分產業面臨嚴重的缺工問題。(示意圖/pixabay)
▲泥作師傅阿鴻認為,台灣「缺工」現象,就是教育體制「唯有讀書高」的觀念所導致。(示意圖/pixabay)
阿鴻則表示,自己在當時就是極其少數,沒有升學的學生之一,投入了職場開始做工,並從學徒開始做起,從一天賺6百,隨著技能純熟後,才逐漸往上800、1000元的調整,而當時身邊朋友也認為這樣的收入不差,但卻沒人想要加入。

為何會出現這樣矛盾的狀況?阿鴻也解釋,「因為當時的時空教育背景,告訴我們要讀書、要有高學歷,告訴我們做工很累,要想辦法拿筆、用頭腦賺錢,別用體力、勞力賺錢」,也就是在這樣的教育體制下,「缺工」的種子萌芽了。

▲台灣服務業、餐飲業也面臨缺工問題,其主因不少人認為「薪水過低」有關。(示意圖/記者顏真真攝)
▲台灣服務業、餐飲業也面臨缺工問題,其主因不少人認為「薪水過低」有關。(示意圖/記者顏真真攝)
到了30年後的今天,缺工已經茁長成為果實,台灣社會也在共同啃食著苦果,但它卻依舊茂密的繁殖中。阿鴻也提到,現在還遇上「少子化」以及「人口老化」現象,恐讓未來年輕人更加痛苦。

阿鴻隨後解釋:「年輕的這世代,他們可慘了,他們心心念念的高學歷終於拿到了,可是他們卻擺脫不了『低薪』的命運,社會新鮮人的起薪讓人咋舌,一眼望去盡是高學歷又低薪、低成就的當下,真是讓人失望!於是新鮮人他們找不到理想的行業,只能『失業』!可是大環境卻是『缺工潮』,問題可真矛盾啊」。不少網友看完後,也紛紛感嘆,台灣教育系統中「萬般皆下品,唯有讀書高」這一觀念,才導致了如今缺工的業力循環。