台灣港務公司三度蟬聯幸福企業金獎之殊榮,於日前由執行副總經理王錦榮率員到台北市,參加由1111人力銀行所舉辦的頒獎典禮,接受1111人力銀行總經理張篆楷頒獎表揚,凸顯港務公司打造永續幸福職場環境的努力,深受肯定。
台灣港務公司執行副總經理王錦榮表示,台灣港務公司繼2021、2022年,今(2023)年已是第三度獲得幸福企業貿易流通業金獎之殊榮,他說,該公司參加由1111人力銀行主辦的2023幸福企業票選活動,逾3200家廠商參與,除網路票選外,更由主辦單位評選小組針對員工福利制度、勞資關係等公開資訊,進行蒐集與審核,其中ESG企業永續,更列為評選的加分項。
王錦榮指出,台灣港務公司深信人才是企業邁向永續經營的根本,而營造幸福、友善的職場環境,更有助於企業攬才及留才,該公司為使同仁幸福有感,提供多項資源及福利,包括彈性上下班時間、職務歷練、遷調制度、鼓勵在職進修、有薪志工(志願服務)假、特約商店優惠、豐富社團活動及在基隆、台中、高雄港,分別設有職場互助教保服務中心等,以創造工作與家庭兼顧的雙贏目標。
王錦榮並指出,此次港務公司能夠從眾多優秀企業中脫穎而出,顯示打造永續幸福職場環境的努力,深獲評審肯定,未來仍將持續善盡社會責任,提供員工具歸屬感、成就感及幸福感的良好職場環境,與聯合國永續發展目標(SDGs)第8項良好工作與經濟成長目標契合。
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王錦榮指出,台灣港務公司深信人才是企業邁向永續經營的根本,而營造幸福、友善的職場環境,更有助於企業攬才及留才,該公司為使同仁幸福有感,提供多項資源及福利,包括彈性上下班時間、職務歷練、遷調制度、鼓勵在職進修、有薪志工(志願服務)假、特約商店優惠、豐富社團活動及在基隆、台中、高雄港,分別設有職場互助教保服務中心等,以創造工作與家庭兼顧的雙贏目標。
王錦榮並指出,此次港務公司能夠從眾多優秀企業中脫穎而出,顯示打造永續幸福職場環境的努力,深獲評審肯定,未來仍將持續善盡社會責任,提供員工具歸屬感、成就感及幸福感的良好職場環境,與聯合國永續發展目標(SDGs)第8項良好工作與經濟成長目標契合。