人力短缺情況下，賣場、餐飲都有缺工的狀況發生，但美式賣場好市多卻透露，目前賣場沒有缺工問題，也是因為員工有穩定的加薪福利，每做滿1040小時，即可以漲薪4.5％至5％，目前時薪最高369元，換算月薪可達近6萬元，在110年全台年薪比較中，贏過70%的台人。
好市多副總經理王友玫透露，好市多員工福利有穩定加薪機制，內部只有主任級以上為月薪，多數服務員、組長都是時薪制度，而電腦會在員工累積達1040小時後，加薪4.5％至5%，一年約可加薪1至2次，員工最高時薪為369元。
目前好市多時薪243元起跳，比台灣最低基本薪資176元高出38％， 若以每天工作8小時，一個禮拜上5天，一個月160個小時換算，約6.5個月可加薪一次，達到最高時薪369元後，換算下來月薪可達5萬9千多元，對比行政院主計處110年全體受僱員工薪資，可贏過百分之70的台灣勞工。
台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉進一步透露，好市多員工可享有會員全免福利，直系親友也同享福利，且做滿一定年限退休後，還可以成為終身免費會員。
好市多副總經理王友玫說，好市多員工離職率僅2％，若是一直換員工也擔心標準不到位，且好市多高階主管、員工也都是從基層賣場做起，台灣好市多內部99％都是內轉，美國則是80％為內轉。
也曾有民眾分享，我媽一個朋友50幾歲在好市多待了10幾年了，她說福利跟薪水真的不錯。也有網友直言，如果跟同業比這樣的待遇算很好了，其他家經理等級可能也才六萬多。
▲好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫。（圖／記者鍾怡婷攝）
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目前好市多時薪243元起跳，比台灣最低基本薪資176元高出38％， 若以每天工作8小時，一個禮拜上5天，一個月160個小時換算，約6.5個月可加薪一次，達到最高時薪369元後，換算下來月薪可達5萬9千多元，對比行政院主計處110年全體受僱員工薪資，可贏過百分之70的台灣勞工。
台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉進一步透露，好市多員工可享有會員全免福利，直系親友也同享福利，且做滿一定年限退休後，還可以成為終身免費會員。
好市多副總經理王友玫說，好市多員工離職率僅2％，若是一直換員工也擔心標準不到位，且好市多高階主管、員工也都是從基層賣場做起，台灣好市多內部99％都是內轉，美國則是80％為內轉。
也曾有民眾分享，我媽一個朋友50幾歲在好市多待了10幾年了，她說福利跟薪水真的不錯。也有網友直言，如果跟同業比這樣的待遇算很好了，其他家經理等級可能也才六萬多。