勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心於今(22)日,在該中心會議室,舉辦青銀交手創新思維工作坊活動,以協助青銀玩出有價值的職涯心法。

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▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心舉辦青銀交手創新思維工作坊活動。(圖/勞動部銀髮人才資源中心提供)
▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心舉辦青銀交手創新思維工作坊活動。(圖/勞動部銀髮人才資源中心提供)
勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心青銀交手創新思維工作坊活動,是由高屏澎東分署分署長郭耿華主持,有該中心青年及銀髮學員與會。

高屏澎東分署分署長郭耿華表示,銀髮勞動力在勞動市場發展中扮演相當重要的角色,這群壯世代在原有的專業職能再添加關鍵的新能力,成為協助解決產業缺工荒及因應變化快速時代的穩定戰力。

此次青銀交手創新思維工作坊活動,邀請具備豐富職涯引導經驗的講師運用《Cafe Startups》桌遊教具,引領青年及銀髮學員拋開熟悉的做事方法,體驗不同的設計過程,以及其中所需克服的挑戰,在理性思考中顛覆想像力,建立成功創新所需的經營全局觀。

郭耿華說,創意可以來自各個意想不到的地方,銀髮人才資源中心規劃各式勞動主題相關課程活動,期能協助銀髮人士續留職場、實現夢想,發揮無可取代的「銀」響力。

▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心舉辦青銀交手創新思維工作坊活動。(圖/勞動部銀髮人才資源中心提供)
▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心舉辦青銀交手創新思維工作坊活動。(圖/勞動部銀髮人才資源中心提供)
在體驗過程中,青銀學員化身為咖啡館創業者,以代入感的互動交流創造不同管理情境,認識商業模式的全貌,並透過一連串的決策,瞭解自己應對創新風險的能力與盲點,更在跨世代差異的價值和決策做法,激盪出全新思維和啟發,為銀髮族重返職場的創新力增能,擴充職場上更多的可能性。