OpenAI人事大地震，原執行長阿特曼（Sam Altman）被開除、總裁布羅克曼（Greg Brockman）請辭，引爆內部員工不滿，越來越多人加入連署，要求董事會辭職並讓阿特曼復職，否則就跳槽去微軟，據悉已達員工數的96%。現在又傳出連投資人都在考慮提告OpenAI董事會。
根據《路透社》獨家引述消息人士報導，由於董事會開除阿特曼，引發員工大規模外流危機，投資人紛紛擔心，自己可能會損失投資在OpenAI的鉅額資金。
隨著生成式人工智慧崛起，OpenAI成為投資人理財組合的一顆明珠，現在卻因為人事糾紛，引發外界對公司經營的疑慮。消息人士透露，部分投資人正在與法律顧問研究，後續能採取什麼針對OpenAI董事會、維護自己權益的行動，目前尚不清楚他們究竟會不會起訴該公司。
內布拉斯加大學法學教授韋茨爾（Paul Weitzel）指出，OpenAI的公司結構較為特殊，由非營利組織管理，在2019年增加了一家營利性子公司以籌集資金，這可能會進一步限縮董事會負有的法律義務，因為董事會致力於推進人工智慧而非公司利潤。
韋茨爾並表示，即使投資人找到了起訴董事會的方法，案件力道也相對「薄弱」，因為在法律之下，一般企業擁有很高的自由度來做出商業決策，甚至是開除有遠見的創辦人，就如蘋果在20世紀80年代解雇了賈伯斯（Steve Jobs），約莫10年後又將他請回來。
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隨著生成式人工智慧崛起，OpenAI成為投資人理財組合的一顆明珠，現在卻因為人事糾紛，引發外界對公司經營的疑慮。消息人士透露，部分投資人正在與法律顧問研究，後續能採取什麼針對OpenAI董事會、維護自己權益的行動，目前尚不清楚他們究竟會不會起訴該公司。
內布拉斯加大學法學教授韋茨爾（Paul Weitzel）指出，OpenAI的公司結構較為特殊，由非營利組織管理，在2019年增加了一家營利性子公司以籌集資金，這可能會進一步限縮董事會負有的法律義務，因為董事會致力於推進人工智慧而非公司利潤。
韋茨爾並表示，即使投資人找到了起訴董事會的方法，案件力道也相對「薄弱」，因為在法律之下，一般企業擁有很高的自由度來做出商業決策，甚至是開除有遠見的創辦人，就如蘋果在20世紀80年代解雇了賈伯斯（Steve Jobs），約莫10年後又將他請回來。