青年也想當頭家！根據人力銀行調查，高達98%的青年有創業夢，原因包含興趣、工時自由等，也有高達96%的中年勞工也曾有過創業夢想。至於勞工創業都想做什麼呢？餐飲、烘焙、文創設計都相當熱門。
根據yes123求職網調查發現，有高達97.6%的青年勞工表示，曾經有過創業夢想；至於何時開始有創業夢，其中60.3%透露，是在進入職場前，等於求學時期萌發念頭；其餘的39.7%指出，是在進入職場後。
對於青年創業動機，在可複選狀況下，主要有以下這幾點：做自己有興趣的事63.3%、自己決定工作時間60.2%、台灣的薪資水準不合理46.2%，以及覺得上班族生活苦悶34.5%、想證明自己的能力31.6%。其餘想當青創族的原因，又分別為：想賺更多錢29.9%、覺得工作性質與性格不合24%、自認有當老闆的特質20.6%，以及怕找不到工作或被裁員19%、老闆或主管太嚴苛13.3%。除此之外，這當中有告知家人創業夢想的，仍佔了37.4%；只是若對照來看，選擇沒有告知的比例較高，達到62.6%。
另也有高達96.1%的中年勞工表示，曾經有過創業夢想；至於何時開始有創業夢，其中54.3%透露，是在中年階段；其餘的45.7%指出，是在青年階段。對於中年創業動機，在可複選狀況下，主要有以下這幾點：想賺更多錢56.6%、台灣的薪資水準不合理52%、自認有當老闆的特質41.8%，以及怕找不到工作或被裁員37.8%、做自己有興趣的事35.5%。其餘熟齡創業的原因，又分別為想證明自己的能力30.9%、自己決定工作時間23.8%、不滿台灣的加班文化20.3%，以及覺得上班族生活苦悶16.1%、覺得工作性質與性格不合11.5%。
除此之外，這當中有告知家人中年創業夢想的，則佔了75.2%；相形之下，沒有告知的比例較低，僅有24.8%。綜合調查結果更發現，若不分青年或中年，合計有高達97%的上班族表示，自己曾經有過創業的夢想，這樣的比例不但高於去年的96.4%，以及前年的94.6%，更創下12年以來的新高。
衡量創業成功的必要條件，這群有夢想的勞工們則認為，在可複選狀況下，需具備以下這5大項：勇敢冒險的態度36%、財務管理能力35.2%、絕佳的創意或賣點34.3%，以及完善的經營企劃33.1%、熱情32%。而在其他必要條件上，又分別為：專業能力26.7%、運氣25.6%、人脈24.7%，以及耐心23.2%、領導才能22.3%。
最熱門的創業行業，仍然屬於技術門檻較低的類別，在可複選狀況下，前5名分別是：茶飲、咖啡40.3%、麵包、甜點39.3%、其他餐飲不含茶飲咖啡38.2%，以及藝術設計與文化創意28.7%、服裝配件27.8%。至於6到10名部分，又分別為：傳播媒體24.1%、教育學習23.3%、資訊3C19.8%，以及旅遊住宿18.8%、美容美髮13.5%。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，創業選擇和民生消費相關的行業，雖然容易吸引顧客上門，不過別忘了，市場競爭者也會跟著變多，非常容易陷入一個紅海、低利化的經營環境，恐怕將導致泡沫化下場。
楊宗斌進一步示警，除非產品和行銷策略，皆能明顯具備差異化，否則最後可能出現一窩蜂現象，卻是人人都沒賺頭的窘境；還有過去三年碰上疫情衝擊，像是數位行銷、行動支付、無店舖接觸經營方式崛起，在創業策略研擬上，勢必與過去不同。
至於有中年頭家夢的勞工朋友們，屬於五六年級生，長期不滿於工作報酬率，加上主要承擔家計，甚至是上有高堂、下有子女的三明治族。楊宗斌指出，雖然他們有一筆不小的存款，不愁創業資金，只是職涯邁入後半段，有著只許成功、不許失敗的壓力，因此創業前的評估時間會比較長，顧慮的變數比較多，還需要事先與家人溝通，希望取得支持、諒解。
相形之下，楊宗斌認為，懷抱青年創業夢想的勞工朋友們，不少人從學生時代起，就萌生這樣的念頭，甚至曾經落實過，而且自認年輕就是有本錢逐夢、築夢，能夠無後顧之憂，難怪對七八年級生來說，更勇於挑戰創業，投入自己感興趣的領域，即使最終失敗了，或許翻身重來的機率也比較高。
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對於青年創業動機，在可複選狀況下，主要有以下這幾點：做自己有興趣的事63.3%、自己決定工作時間60.2%、台灣的薪資水準不合理46.2%，以及覺得上班族生活苦悶34.5%、想證明自己的能力31.6%。其餘想當青創族的原因，又分別為：想賺更多錢29.9%、覺得工作性質與性格不合24%、自認有當老闆的特質20.6%，以及怕找不到工作或被裁員19%、老闆或主管太嚴苛13.3%。除此之外，這當中有告知家人創業夢想的，仍佔了37.4%；只是若對照來看，選擇沒有告知的比例較高，達到62.6%。
另也有高達96.1%的中年勞工表示，曾經有過創業夢想；至於何時開始有創業夢，其中54.3%透露，是在中年階段；其餘的45.7%指出，是在青年階段。對於中年創業動機，在可複選狀況下，主要有以下這幾點：想賺更多錢56.6%、台灣的薪資水準不合理52%、自認有當老闆的特質41.8%，以及怕找不到工作或被裁員37.8%、做自己有興趣的事35.5%。其餘熟齡創業的原因，又分別為想證明自己的能力30.9%、自己決定工作時間23.8%、不滿台灣的加班文化20.3%，以及覺得上班族生活苦悶16.1%、覺得工作性質與性格不合11.5%。
除此之外，這當中有告知家人中年創業夢想的，則佔了75.2%；相形之下，沒有告知的比例較低，僅有24.8%。綜合調查結果更發現，若不分青年或中年，合計有高達97%的上班族表示，自己曾經有過創業的夢想，這樣的比例不但高於去年的96.4%，以及前年的94.6%，更創下12年以來的新高。
衡量創業成功的必要條件，這群有夢想的勞工們則認為，在可複選狀況下，需具備以下這5大項：勇敢冒險的態度36%、財務管理能力35.2%、絕佳的創意或賣點34.3%，以及完善的經營企劃33.1%、熱情32%。而在其他必要條件上，又分別為：專業能力26.7%、運氣25.6%、人脈24.7%，以及耐心23.2%、領導才能22.3%。
最熱門的創業行業，仍然屬於技術門檻較低的類別，在可複選狀況下，前5名分別是：茶飲、咖啡40.3%、麵包、甜點39.3%、其他餐飲不含茶飲咖啡38.2%，以及藝術設計與文化創意28.7%、服裝配件27.8%。至於6到10名部分，又分別為：傳播媒體24.1%、教育學習23.3%、資訊3C19.8%，以及旅遊住宿18.8%、美容美髮13.5%。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，創業選擇和民生消費相關的行業，雖然容易吸引顧客上門，不過別忘了，市場競爭者也會跟著變多，非常容易陷入一個紅海、低利化的經營環境，恐怕將導致泡沫化下場。
楊宗斌進一步示警，除非產品和行銷策略，皆能明顯具備差異化，否則最後可能出現一窩蜂現象，卻是人人都沒賺頭的窘境；還有過去三年碰上疫情衝擊，像是數位行銷、行動支付、無店舖接觸經營方式崛起，在創業策略研擬上，勢必與過去不同。
至於有中年頭家夢的勞工朋友們，屬於五六年級生，長期不滿於工作報酬率，加上主要承擔家計，甚至是上有高堂、下有子女的三明治族。楊宗斌指出，雖然他們有一筆不小的存款，不愁創業資金，只是職涯邁入後半段，有著只許成功、不許失敗的壓力，因此創業前的評估時間會比較長，顧慮的變數比較多，還需要事先與家人溝通，希望取得支持、諒解。
相形之下，楊宗斌認為，懷抱青年創業夢想的勞工朋友們，不少人從學生時代起，就萌生這樣的念頭，甚至曾經落實過，而且自認年輕就是有本錢逐夢、築夢，能夠無後顧之憂，難怪對七八年級生來說，更勇於挑戰創業，投入自己感興趣的領域，即使最終失敗了，或許翻身重來的機率也比較高。