9月22日明揚國際科技股份有限公司發生火災爆炸,造成勞工、消防員等重大傷亡,勞動部職安署上週偕同轄區勞動檢查機構(高雄市政府勞工局勞動檢查處與經濟部產業園區管理局)對明揚公司母公司明安國際集團其餘6家工廠實施全面檢查,今(3)日公布勞檢結果,該公司共違反《職業安全衛生法》裁罰16項次,通知改善8項次、罰鍰約68萬元。
勞動部指出,初步統計本次勞檢該6家工廠,違反《職業安全衛生法》裁罰16項次,通知改善8項次、罰鍰約68萬元,勞動檢查機構將持續追蹤後續改善情形;另違反《勞動基準法》部分,有實施減班休息未通報當地主管機關等5項違法缺失,除已當場要求立即改正外,並依行政程序法通知事業單位陳述意見中,後續將依法處分。
職安署表示,本次檢查發現明安國際集團該6家工廠(其中1廠歇業)主要生產球具及自行車碳纖維零配件等,查無大量使用過氧化物之情形,但對作業場所之可燃性氣體及易燃液體未實施危險區域劃分,及勞工於高溫作業未有適當之防護具等缺失,都將依法裁處,並後續實施複查督促業者改善,同時也要求該事業單位務必對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排,以保障勞動權益。
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職安署表示,本次檢查發現明安國際集團該6家工廠(其中1廠歇業)主要生產球具及自行車碳纖維零配件等,查無大量使用過氧化物之情形,但對作業場所之可燃性氣體及易燃液體未實施危險區域劃分,及勞工於高溫作業未有適當之防護具等缺失,都將依法裁處,並後續實施複查督促業者改善,同時也要求該事業單位務必對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排,以保障勞動權益。
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