行政院今(14)日拍板,同意核定勞動部本次基本工資調整方案,113年的每月基本工資調升至2萬7470元,每小時基本工資調升至183元,漲幅約4.05%。勞資雙方及政府連帶勞健保等支出也隨之增加,勞工每月勞保多繳25元、健保多付17元。

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勞動部表示,明年1月1日起,基本工資月薪由目前2萬6400元調高至2萬7470元,增加1070元、調幅4.05%,估約有179萬名勞工受惠;時薪則由現行176元調高至183元,增加7元,估約有60萬名勞工受惠。

勞動部說,在總統蔡英文8年任期內,連同本次會議結論,基本工資月薪有8次調整,由上任前的2萬8元提升到2萬7470元,總調幅約37.3%;時薪調整9次,由120元提升到183元,總調幅為52.5%。

勞動部推估,三方一年合計共增加約243.13億元支出,其中216.9億元由雇主負擔、政府的負擔增加13.5億元、勞工增加12.73億元;健保部分,衛福部推估,825萬人受影響,其中793萬人,每月將多付17元保費。

根據這次調幅,雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加,依現行勞保條例,以明年勞保普通費率12%(含就保1%)試算,雇主聘用1位勞工(薪資2萬7470元),每月保費為3296元,依雇主、勞方及政府負擔比例7比2比1計算,雇主負擔2307元、每月增加89元,勞工自行負擔保費659元、每月增加25元,政府負擔330元、每月增加13元。

全民健保投保金額分級表也將隨之調整。衛福部社保司副司長陳真慧表示,基本工資提高後,健保投保金額也會一併連動,且投保金額級距也會予以修正,不過這次僅有健保投保最低級距受到影響,目前初估將影響受僱員工與其眷屬計有825萬人,其中793萬人每月需多繳納17元健保費用,其餘32萬人則每月少繳2元。

針對雇主與政府方面,陳真慧表示,雇主負擔的每月支出會從1286元提高為1338元、調整53元,政府方面則從214元提高9元,調整為223元,總體來看1年可挹注健保52億元收入。