104人力銀行今(5)日發表2023年《半導體產業人才白皮書》,揭露半導體高薪職務前5名,上游的類比IC設計工程師月薪9.9萬居冠,隨著AI風潮,演算法開發工程師搶手,墊高薪資,首度擠進上游前5大高薪職務;非理工職部分,下游國內業務員,平均月薪5.5萬元位居第3,也擠進高薪行列。
104人力銀行連續第4年發表《半導體產業人才白皮書》,內容涵蓋最近8年半來,超過2,100家半導體廠商、共計105.6萬筆徵才職缺;以及10年來,21.6萬筆求職會員薪資資料。
2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,在上游部分,類比IC設計工程師平均月薪9.9萬元居冠,其次是數位IC設計工程師9.4萬,再來是硬體研發工程師8.8萬、韌體設計工程師8.7萬,值得關注的是,2023年AI風潮再起,演算法開發工程師搶手,墊高薪資至8.3萬,首度擠進上游前5大高薪職務。
中游部分,同樣是類比IC設計工程師平均月薪9.2萬元居冠,其次依序為數位IC設計工程師8.9萬、半導體工程師6.7萬、電子工程師6.6萬、軟體設計工程師6.6萬。
下游部分,以軟體設計工程師平均月薪5.8萬元居冠,其次依序是半導體工程師5.7萬,國內業務員、硬體研發工程師、FAE工程師皆約5.5萬。
104獵才招聘資深副總經理晉麗明表示,在上游、中游擔任IC設計職務,平均月薪均可達9萬,為半導體業燙金職務;若非理工職,下游國內業務員,平均月薪5.5萬元,位居第3,也擠進高薪行列。
另外,根據台灣證交所櫃買中心發布2022年上市櫃公司平均薪資,上市公司前30名高薪企業榜單中,日月光投控以550.8萬年薪居冠,前30名中,半導體產業就占16家,平均員工年薪361.5萬元。
晉麗明提醒,高薪搶才難有回頭路,薪資不斷往上推升,必須仰賴獲利能力來支撐;資本支出、研發創新、生產良率、業務銷售,每個營運環節都是巨大挑戰。
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2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,在上游部分,類比IC設計工程師平均月薪9.9萬元居冠,其次是數位IC設計工程師9.4萬,再來是硬體研發工程師8.8萬、韌體設計工程師8.7萬,值得關注的是,2023年AI風潮再起,演算法開發工程師搶手,墊高薪資至8.3萬,首度擠進上游前5大高薪職務。
中游部分,同樣是類比IC設計工程師平均月薪9.2萬元居冠,其次依序為數位IC設計工程師8.9萬、半導體工程師6.7萬、電子工程師6.6萬、軟體設計工程師6.6萬。
下游部分,以軟體設計工程師平均月薪5.8萬元居冠,其次依序是半導體工程師5.7萬,國內業務員、硬體研發工程師、FAE工程師皆約5.5萬。
104獵才招聘資深副總經理晉麗明表示,在上游、中游擔任IC設計職務,平均月薪均可達9萬,為半導體業燙金職務;若非理工職,下游國內業務員,平均月薪5.5萬元,位居第3,也擠進高薪行列。
另外,根據台灣證交所櫃買中心發布2022年上市櫃公司平均薪資,上市公司前30名高薪企業榜單中,日月光投控以550.8萬年薪居冠,前30名中,半導體產業就占16家,平均員工年薪361.5萬元。
晉麗明提醒,高薪搶才難有回頭路,薪資不斷往上推升,必須仰賴獲利能力來支撐;資本支出、研發創新、生產良率、業務銷售,每個營運環節都是巨大挑戰。