聯發科將於今（2023）年8月底發放上半年員工分紅，外界估算聯發科是以提撥稅前盈餘2成作為員工分紅，聯發科上半年前盈餘為374.73億元，提撥2成分紅金額約為74.95億元，算下來符合分紅員工每人可領到53.5萬元，不過員工有沒有分紅，或是分紅多少仍須要看個別員工所屬部門、職等以及績效而定。
聯發科的員工分紅方式是以提撥稅前盈餘的一定比率發放，外界推估約2成，並分為上下半年兩次發放，上半年分紅於同年8月發放，下半年的則在隔年2月發放。聯發科上半年稅前盈餘為374.73億元，提撥二成分紅約為74.95億元。
根據聯發科最新年報，到今年2月底總員工人數近2.2萬人，而符合分紅員工的人數大約落在1.4萬人，因此換算下來每位員工可分得53.5萬元。不過聯發科員工分紅仍須要看個別員工所屬部門、職等以及績效而定。
聯發科之前法說會上提到，手機客戶及通路庫存回到相對健康的水位，第2季客戶需求已有所改善，並延續至第3季，聯發科技下半年營運可望逐步改善。且在數位轉型大趨勢下，蓬勃發展的車用電子與終端裝置導入生成式AI推論的趨勢，將有利於聯發科技中長期成長。
其中，在車用領域與輝達（NVIDIA）攜手，縮短聯發科技車用產品的上市時間，加速成長動能。終端裝置導入生成式AI推論（inference）將提高對處理器晶片與連結晶片的要求，也有機會帶動換機潮。
聯發科日前公布7月營收達317.63億元，月減16.89%、年減 22.32%，累計前7月營收2255.5億元，年減33.53%。 7月營收較上月減少，主要是受客戶新舊機種交替期影響，不過整體第3季營收仍可望優於上季。
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根據聯發科最新年報，到今年2月底總員工人數近2.2萬人，而符合分紅員工的人數大約落在1.4萬人，因此換算下來每位員工可分得53.5萬元。不過聯發科員工分紅仍須要看個別員工所屬部門、職等以及績效而定。
聯發科之前法說會上提到，手機客戶及通路庫存回到相對健康的水位，第2季客戶需求已有所改善，並延續至第3季，聯發科技下半年營運可望逐步改善。且在數位轉型大趨勢下，蓬勃發展的車用電子與終端裝置導入生成式AI推論的趨勢，將有利於聯發科技中長期成長。
其中，在車用領域與輝達（NVIDIA）攜手，縮短聯發科技車用產品的上市時間，加速成長動能。終端裝置導入生成式AI推論（inference）將提高對處理器晶片與連結晶片的要求，也有機會帶動換機潮。
聯發科日前公布7月營收達317.63億元，月減16.89%、年減 22.32%，累計前7月營收2255.5億元，年減33.53%。 7月營收較上月減少，主要是受客戶新舊機種交替期影響，不過整體第3季營收仍可望優於上季。