高苑科技大學於今(8)日,在該校圖資大樓國際會議廳,舉行新任校長陳天惠就職儀式,期能攜手台灣鋼鐵集團,打造產業需求導向的企業型科技大學。
高苑科技大學新任校長陳天惠就職儀式,是由高苑科技大學董事長林輝政主持,立法委員張其祿、翁重鈞、行政院南部聯合服務中心副執行長許乃文、高雄市政府教育局主任秘書歐素雯、台南護理專科學校主任秘書謝盛文,以及高中職、國中小、岡山秀傳醫院、台鋼集團多家關係企業、廣泰金屬等學界與業界代表與會。
高苑科技大學董事長林輝政表示,這是高苑科大在台鋼集團資助,解除專案輔導後,正式校長的就職典禮,也正式告別在專輔期間前後總共經歷5位校長異動的動盪局面,他勉勵與會所有教職同仁,雖然台鋼集團注資幫助度過難關,但仍要記取過去教訓,務實面對少子化的大環境,才能讓學校更加蒸蒸日上。
新任校長陳天惠說,感謝台鋼集團在關鍵時刻的入主,才讓高苑科大活了下來,所以才有這個機會舉行就職典禮,他說,台鋼集團在入主高苑科大這兩個多月來,全體教職員工見證了台鋼集團用心辦學的事實,陸續推出愛心助學方案,針對112學年度日四技新生,全部免住宿費,而對於弱勢家庭,包括低收入戶、中低收入戶、身心障礙學生、特殊境遇學生,以及原住民學生,不但免學雜費,而且還給予獎助學金的生活津貼,這些弱勢家庭的補助,完全由台鋼集團下的皇鷹基金會贊助。
至於,一般家庭的學生,則採用國立大學收費標準,學費差額由台鋼集團旗下的企業捐資興學,而在教職員工方面,對於學校的組織再造,更釋出教職員工優退或轉任台鋼集團企業的善意,凡此種種表現出台鋼集團在愛心助學,以及捐資興學,以求學校永續發展,善盡企業社會責任的用心與努力。
陳天惠指出,高苑科大的人才培育,將持續強化融入產業需求本位的專業知識與技能,而台鋼集團就是畢業生未來就業的實踐基地,人才可以為集團所用,學生能夠學用合一,高苑科大給學生的,不只是文憑,更是就業力,而學校要永續經營,必須建立學校特色,至於高苑科技大學未來的發展方向,將設定為數位轉型與永續發展兩個特色,這兩項不但是目前世界潮流,更是政府極力推動的重點政策。
我是廣告 請繼續往下閱讀
高苑科技大學董事長林輝政表示,這是高苑科大在台鋼集團資助,解除專案輔導後,正式校長的就職典禮,也正式告別在專輔期間前後總共經歷5位校長異動的動盪局面,他勉勵與會所有教職同仁,雖然台鋼集團注資幫助度過難關,但仍要記取過去教訓,務實面對少子化的大環境,才能讓學校更加蒸蒸日上。
新任校長陳天惠說,感謝台鋼集團在關鍵時刻的入主,才讓高苑科大活了下來,所以才有這個機會舉行就職典禮,他說,台鋼集團在入主高苑科大這兩個多月來,全體教職員工見證了台鋼集團用心辦學的事實,陸續推出愛心助學方案,針對112學年度日四技新生,全部免住宿費,而對於弱勢家庭,包括低收入戶、中低收入戶、身心障礙學生、特殊境遇學生,以及原住民學生,不但免學雜費,而且還給予獎助學金的生活津貼,這些弱勢家庭的補助,完全由台鋼集團下的皇鷹基金會贊助。
至於,一般家庭的學生,則採用國立大學收費標準,學費差額由台鋼集團旗下的企業捐資興學,而在教職員工方面,對於學校的組織再造,更釋出教職員工優退或轉任台鋼集團企業的善意,凡此種種表現出台鋼集團在愛心助學,以及捐資興學,以求學校永續發展,善盡企業社會責任的用心與努力。
陳天惠指出,高苑科大的人才培育,將持續強化融入產業需求本位的專業知識與技能,而台鋼集團就是畢業生未來就業的實踐基地,人才可以為集團所用,學生能夠學用合一,高苑科大給學生的,不只是文憑,更是就業力,而學校要永續經營,必須建立學校特色,至於高苑科技大學未來的發展方向,將設定為數位轉型與永續發展兩個特色,這兩項不但是目前世界潮流,更是政府極力推動的重點政策。