前懲戒法院院長李伯道因涉嫌性騷擾女部屬,被司法院要求「先請辭」,直到上週五才約詢李伯道。立委范雲、王婉諭今(11)日要求司法院說明延宕啟動申評會的原因、檢討性平機制,並呼籲修正性平三法和法官法。不過,司法院卻堅持後續處理作為沒有違背相關規定,而且正在撰寫調查報告書。

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范雲、王婉諭今天皆透過視訊出席司改會的「司法Me Too勿輕縱,修法時刻不放過-對懲戒法院前院長李伯道涉性騷案」記者會。

范雲表示,如果制度沒有改革,被害人等於是必須在輿論中被評判,被迫要透過自揭傷疤的方式,才能夠尋求他所想要的正義;為避免這樣的問題,她的性平三法版本明確規範,雇主只要知悉性騷擾,不管受害人是否有申訴,都有釐清的義務。

▲立委范雲(圖/司改會提供)
▲立委范雲(圖/司改會提供)
范雲版本也將性騷擾申訴機制從受理、調查、到救濟,訂定明確規範,更新增保密原則以及罰則,為的就是讓受害人不會求助無門或不敢求助。她也反問司法院,如果司法院都無法做到,那如何讓全國所有受害人相信法律可以給他們公道?

王婉諭說,被害女部屬雖希望等李伯道離開後,司法院再調查,但在加害人退休後又過了40幾天,司法院遲未通報申評會,也未啟動相關機制,要求司法院說清楚為何在李伯道性騷案中延宕?

▲立委王婉諭(圖/司改會提供)
▲立委王婉諭(圖/司改會提供)
對此,司法院表示,被害人6月21日一提出申訴,即由司法院性騷擾申訴處理評鑑委員會調查,目前已調查完畢,正在撰寫調查報告書,與現行規定、未來修法方向並無違背。

司法院近期將召開性騷擾申評會,由9名內部委員及2名外部專家委員組成,男女比例為4:7,若最後決議性騷案成立,後續將視情節依法為司法懲戒或行政懲處,不受退職、退休之影響。