面試錄取肯定是再高興不過的事情,不管是對於公司人力補齊或者是個人終於投入職場,是一種雙向的關係。然而,近日就有一名公司人資分享故事,表示自己面試的時候錄取了11位新人要前來報到,沒想到日子到了之後,只有1人準時到場,其他10人卻直接放鴿子,慘害她被主管嗆爆,細問原因之後讓她非常傻眼,不少職場老鳥也認為「這非常不禮貌」。
一名網友在臉書社團「匿名公社」表示「面試通過又不來報到是在哈囉?前幾天錄取了11個新人,約好某天早上9點統一報到,結果只有一個人來......2個睡過頭,3個電話沒接,5個說已經找到更好的工作」由於錄取的這些人將於新部門工作,如今卻大開天窗,讓該位人資被主管痛罵「沒有新人可以上工,為什麼不早點說?」讓她感到非常的無辜。
該網友表示「明明上周五有致電詢問新人是否會準時報到,被這樣集體放鴿子真的是沒有想到,現在搞這齣...選擇其他的工作不是不可以,但是不會通知一下嗎?當大家都要等你讓你?」
貼文曝光後,不少網友紛紛回應「.....代表你也很心急啊,隨便錄取吧」、「你看人不太準其實,被10人放鳥這機率」、「就是薪資福利不夠好,甲方該反省,不要老是怪年輕人」;不過也有人認為「就算不去也要告知一聲吧,相關產業名聲小心臭掉」、「我是約4個來面試,3個放我鴿子,也不打電話通知」、「真的,不來面試不報到先講好嗎,不知道這是職場大忌嗎?」、「這種連不來的都不講一聲,你也不用奢求他工作表現多好,基本態度都沒有了,去哪裡都一樣」。
我是廣告 請繼續往下閱讀
該網友表示「明明上周五有致電詢問新人是否會準時報到,被這樣集體放鴿子真的是沒有想到,現在搞這齣...選擇其他的工作不是不可以,但是不會通知一下嗎?當大家都要等你讓你?」
貼文曝光後,不少網友紛紛回應「.....代表你也很心急啊,隨便錄取吧」、「你看人不太準其實,被10人放鳥這機率」、「就是薪資福利不夠好,甲方該反省,不要老是怪年輕人」;不過也有人認為「就算不去也要告知一聲吧,相關產業名聲小心臭掉」、「我是約4個來面試,3個放我鴿子,也不打電話通知」、「真的,不來面試不報到先講好嗎,不知道這是職場大忌嗎?」、「這種連不來的都不講一聲,你也不用奢求他工作表現多好,基本態度都沒有了,去哪裡都一樣」。