高市府致力打造友善育兒環境,社會局今(9)日於市政會議進行專案報告,市長陳其邁表示,除將持續支持育兒資源外,也將透過降低公托照顧比、提高薪資等,降低人員流動,提升托育照顧品質。陳其邁請各局處協助宣導照顧孕產婦與育兒相關措施,共同創造支持生養的宜居城市。同時,隨著母親節即將到來,陳其邁也於節日前夕預祝大家母親節快樂。

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▲陳其邁也於節日前夕預祝大家母親節快樂。(圖/高市府提供)
▲陳其邁也於節日前夕預祝大家母親節快樂。(圖/高市府提供)
社會局首先以5寶家庭使用貼心福利為例,說明生育、托育補助,其中「幸福333」生育津貼自今年4月起每胎3萬元、弱勢家庭雙領生育津貼與坐月子服務、全國優先普發孕婦產檢交通券、首創定點臨托夜托、公幼全面開辦延長照顧服務,其中111學年度公共化幼兒園計281園,核定可招收人數2萬5,123人,公共化教保服務供應量已達4成,同時也增設親子館及共融特色公園等諸多社福服務資源,盼扮演強力後盾支持家庭。

有關公托機構預計115年達85處,針對需增設32處的公托場地,陳其邁也要求相關單位積極推動,並請各局處、區公所、學校持續盤點合適空間,以利後續規劃辦理,他也鼓勵面對問題、排除困難解決問題,展現提升教保服務的決心與勢在必行的行動。

除打造育兒友善環境,高市府也特別重視性別友善議題,透過增進健康力、提升經濟力、提升社會力、發揮影響力、提供支持力,5力全開推動性別平權有成,轄內銀髮健身俱樂部14處為六都第二;公司女負責人達37.9%、女性勞參率達51.7%高於全國平均;全國唯一區區有婦參小組;女性局處首長占比39.4%為六都最高;社區照顧據點514處涵蓋增減率為六都第一、全國首創臨托12處。