公務人員以薪資穩定及福利優良的特性吸引每年上萬人爭搶報考。立法院去(2022)年修正《公務員服務法》,規定每天加班時數不得超過4小時,雖立意良好,可實際上工作通常是責任制,此法反而使必須加班而多出的時數無法上報,就有公務員上網抱怨「根本是在作功德」。
原PO於Dcard發文,表示前陣子針對公務人員的服勤規定修法,一天加班至多4小時,立法精神是希望減少人員加班時間,可實務上卻讓原PO非常無奈。因為工作是責任制,儘管服務法如此規定,公務員們還是得加班完成工作,而那些超出4小時的時數便因此無法上報,「都是奉獻給國家,真的就是在做功德」。
原PO無奈表示,公務人員不得組工會、不得協商、不得罷工,沒有勞工基本的三大權益保障,所以希望立法委員能夠重視這個訊息,也希望訂定這個法規的主管機關可以重新審慎考慮修正法規,或者應該審慎管控是否有隱匿加班的事件。
不少同為公務員的網友抱怨「加班還必須要在三天內登入系統,沒登直接沒收,真的可悲」、「有的地方值班12小時後強制休息還要倒貼自己的假呢」、「管制加班費沒有管制加班」,有人則建議「那就不加班,準時下班啊」、「真的別太累,留一點東西明天再做,不要一直加班」。
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原PO無奈表示,公務人員不得組工會、不得協商、不得罷工,沒有勞工基本的三大權益保障,所以希望立法委員能夠重視這個訊息,也希望訂定這個法規的主管機關可以重新審慎考慮修正法規,或者應該審慎管控是否有隱匿加班的事件。
不少同為公務員的網友抱怨「加班還必須要在三天內登入系統,沒登直接沒收,真的可悲」、「有的地方值班12小時後強制休息還要倒貼自己的假呢」、「管制加班費沒有管制加班」,有人則建議「那就不加班,準時下班啊」、「真的別太累,留一點東西明天再做,不要一直加班」。