勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心(簡稱YS)推出「一級玩家3.0:職場登入計畫」求職即戰力培訓專案,透過系統模組化的培訓課程搭配專屬企業教練制度,協助青年精準培養「職場關鍵5力(探索力、求職力、資訊力、適應力、永續力)」,提升青年即戰力,順利接軌職場不費力。

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今日「一級玩家3.0:職場登入計畫」於南紡購物中心舉辦啟動記者會,邀請勞動部雲嘉南分署分署長劉邦棟、學界、業界及企業教練,共同見證一級玩家3.0計畫正式啟動。7位嘉賓代表一起轉動手中鑰匙,象徵「一級玩家3.0」計畫將透過「職場關鍵5力」及「企業教練制度」協助青年開啟理想的職涯大門。


勞動部勞動力發展署雲嘉南分署分署長劉邦棟表示,一級玩家計畫已邁入第3年,透過紮實的課程規劃和師資陣容,協助青年在求職與轉職路上獲得亮眼成績,去年有高達81.4%的結訓學員成功就業或進入實習,期許今年透過嚴謹的課程架構規劃讓玩家更有系統、有目標的學習。再加上專業的企業教練帶領,幫助更多青年順利登入職場,讓青年在疫情共存時代的求職、轉職需求更順暢,且協助有求才需求之玩家合作企業延攬優秀人才入職,達到雙贏的目標。

▲「一級玩家3.0:職場登入計畫」協助青年培養職場關鍵5力(圖/記者林怡孜攝,2023,03,28)
▲「一級玩家3.0:職場登入計畫」協助青年培養職場關鍵5力(圖/記者林怡孜攝,2023,03,28)
「一級玩家3.0」更完善了「產業接軌」機制,由合作企業的人資或主管擔任企業教練,以小團體共學的方式提供青年的職涯規劃建議及職場經驗分享,搭配「職場接軌前哨站」讓學員能夠掌握企業徵才第一手資訊,與透由「職缺爭霸戰」獲得面試實戰經驗,有機會被企業賞識謀得好工作。對未來感到徬徨即將畢業之學子若欲了解「一級玩家3.0:職場登入計畫」,可上網搜尋:YS青年職涯發展中心/雲嘉南分署了解。