中國奇瑞汽車副總經理高新華,日前在發給員工的內部信件中表示,「周六是奮鬥者的正常工作日,對於行政領導們必須是正常工作日,請想辦法規避法律風險」。這封內部信件曝光後,立即引發熱議,高新華被質疑公然要求員工違反勞動法規,尤其奇瑞汽車還是中國國家控股的「國企」,更加掀起爭議。

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高新華在發給員工的信件中寫道,「以奮鬥者為本,周六是奮鬥者的正常工作日。對於行政領導們,必須是正常工作日,請想辦法規避法律風險;學習華為精神,讓奮鬥者努力,也不能讓奮鬥者吃虧!從體制上想辦法」。

信文曝光後引發許多中國網友反彈,批評聲浪不斷,高新華與奇瑞汽車遭到「炎上」,陷入公關危機之中。而根據《新京報》報導,高新華回應表示,原意絕對不是壓榨員工,信件是針對「奮鬥者」、願意努力工作的員工而寫。不過對於信中直接寫出「想辦法規避法律風險」,高新華則沒有回應是指哪方面的風險,員工又該怎麼規避。

根據中國的勞動法規,強制要求員工加班已經違法,而若員工在法定假日工作又未獲得補休,公司須支付2或3倍的工資。