行政院主計總處今（17）日公布，2022全年實質經常性薪資年減0.15%，主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，無論是經常性薪資或總薪資的表現都呈現近年來的高水準，但受到疫情以及俄烏戰爭，衝擊物價的年增幅度，才導致實質經常性薪資連2年負成長。此外，近月製造業的加班工時因出口衰退受到關注，2022年12月的加班工時為13.9小時，為連續6個月的負成長表現。
主計總處今天公布2022全年每人每月經常性薪資平均為新台幣4萬4417元，年增2.80%，創下23年來最大漲幅，看似是喜事一樁，但因通膨高漲，薪水跟不上物價上漲的速度，同期物價指數年增率為2.95%，全年實質經常性薪資年減0.15%，寫下連續2年負成長記錄。
陳惠欣說明，無論是經常性薪資或總薪資的表現都呈現近年來的高水準，但受到疫情以及俄烏戰爭，衝擊物價的年增幅度，進而導致實質經常性薪資連2年負成長，但實質總薪資仍維持0.48%的正成長。
她補充提到，全年實質經常性薪資年減0.15%，雖然是寫下10年來最大減幅記錄，但每年受到當期經濟情勢影響不同，因此無法攀比。
另外，全年受僱員工人數平均為817萬1千人，年增4萬1千人，或0.50%， 其中工業部門增加0.43%，服務業部門也增0.56%。就行業別觀察，製造業、醫療保健及社會工作服務業分別增加 1 萬人，營建工程業、 住宿及餐飲業、支援服務業、教育業分別增加4千人。
陳惠欣表示，全體受僱員工人數目前仍維持正成長，但在出口衰退影響下，近月製造業的加班工時受到關注，2022年12月的加班工時為13.9小時，相較前一年同期減少2.9小時，為連續6個月的負成長表現。
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陳惠欣說明，無論是經常性薪資或總薪資的表現都呈現近年來的高水準，但受到疫情以及俄烏戰爭，衝擊物價的年增幅度，進而導致實質經常性薪資連2年負成長，但實質總薪資仍維持0.48%的正成長。
她補充提到，全年實質經常性薪資年減0.15%，雖然是寫下10年來最大減幅記錄，但每年受到當期經濟情勢影響不同，因此無法攀比。
另外，全年受僱員工人數平均為817萬1千人，年增4萬1千人，或0.50%， 其中工業部門增加0.43%，服務業部門也增0.56%。就行業別觀察，製造業、醫療保健及社會工作服務業分別增加 1 萬人，營建工程業、 住宿及餐飲業、支援服務業、教育業分別增加4千人。
陳惠欣表示，全體受僱員工人數目前仍維持正成長，但在出口衰退影響下，近月製造業的加班工時受到關注，2022年12月的加班工時為13.9小時，相較前一年同期減少2.9小時，為連續6個月的負成長表現。