（中央社記者余曉涵台北8日電）台灣麥當勞今天宣布加薪徵才，3月1日起全面調升正職管理組起薪，其中餐廳襄理起薪可達4萬元、經理加到5萬7200元，將招募逾1000名正職人員；計時員工的時薪也優於法定金額，資深者可達193元。
台灣麥當勞今天發布新聞稿宣布，3月1日起全面調升正職管理組起薪，同時招募全新「大夜正職服務員」，起薪3萬9000元，預計招募逾1000名正職人員。
台灣麥當勞指出，餐廳襄理自3萬6000元調升逾11%、起薪含輪值津貼超過4萬元，無經驗亦可，提供穩健的升遷管道，最快2到3年即有升遷機會；餐廳經理起薪調升至5萬7200元，加入年終及績效、業績獎金後，年薪更有機會突破百萬。
另配合政府調整基本工資，台灣麥當勞也調整計時人員時薪，採優於法定基本薪資的每小時177元起薪，資深計時人員可達193元，希望吸引更多好人才加入。
麥當勞也自即日起至3月底舉辦「職場體驗」，全台逾400家餐廳，提供超過3000場次，供求職者親身體驗，還可直接現場面試。
除了麥當勞之外，根據1111人力銀行發布的新聞稿，沐青股份有限公司（龜記）創辦人李其翰表示，因應手搖飲產業成長的趨勢，在年初內勤端已調薪8%到10%。
李其翰指出，沐青在門市的部分，正職3萬1000元起跳，店長薪資上看3萬8000元，工讀人員在完成3週的內部訓練後，時薪最高可以達到200元，每個月還有業績獎金，2023年持續擴大徵才。（編輯：陳清芳）1120208
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台灣麥當勞指出，餐廳襄理自3萬6000元調升逾11%、起薪含輪值津貼超過4萬元，無經驗亦可，提供穩健的升遷管道，最快2到3年即有升遷機會；餐廳經理起薪調升至5萬7200元，加入年終及績效、業績獎金後，年薪更有機會突破百萬。
另配合政府調整基本工資，台灣麥當勞也調整計時人員時薪，採優於法定基本薪資的每小時177元起薪，資深計時人員可達193元，希望吸引更多好人才加入。
麥當勞也自即日起至3月底舉辦「職場體驗」，全台逾400家餐廳，提供超過3000場次，供求職者親身體驗，還可直接現場面試。
除了麥當勞之外，根據1111人力銀行發布的新聞稿，沐青股份有限公司（龜記）創辦人李其翰表示，因應手搖飲產業成長的趨勢，在年初內勤端已調薪8%到10%。
李其翰指出，沐青在門市的部分，正職3萬1000元起跳，店長薪資上看3萬8000元，工讀人員在完成3週的內部訓練後，時薪最高可以達到200元，每個月還有業績獎金，2023年持續擴大徵才。（編輯：陳清芳）1120208