農曆年前後向來是轉職旺季,面對徵才市場近96萬個工作機會,積極型的上班族早已提前佈局!104人力銀行觀察,從上個月開始,求職者搜尋「年後上班」關鍵字明顯比去年同期增加26%,熱搜關鍵字前5,為行政、業務、助理、司機、作業員。求職者蜂擁大型電資及金融業,單月超過兩千位求職者主動向台達電投石問路,鴻海、華碩、國泰金、中信金同時展現吸「才」大法,高居TOP5最夯企業。

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104人力銀行資料庫顯示,從2022年12月開始,進站人數明顯增加,比上年同期增加14%,其中今年也發現,轉職動能最強烈的為35歲至44歲的中壯年族群,進站瀏覽公司頁的比例較上年同期增加83%,次之則是55歲~64歲的中高齡族群,也增加72%。

另外,徵才職缺成長最多的五大產業為,醫療服務業、運動及旅遊休閒業、餐飲業、教育服務業、零售業。104人力銀行顧客價值處資深協理翁維薇指出,疫情持續變動,加上健康產業無景氣的連動性低,醫療服務人員始終不足;另外,疫後商機大爆發,各國邊境放寬,旅遊潮復甦,旅遊業釋出大量職缺招募新血,餐飲人員新增工作增幅高達21%,餐飲、門市相關職缺強力徵才。

而求職者最愛的10大企業,由台達電勇奪第一名,單月高達2,000位求職者投遞履歷,第二到第五依序為,鴻海精密工業、國泰世華銀行、中國信託、華碩電腦。品牌名聲大、企業規模大、福利及年終具想像空間,相對吸引求職者青睞。