年前正是貨物運送高峰期，中華快遞不滿績效不滿意績效獎金僅有1個月，1月11日起發起罷工投票，提出加發1.5個月獎金、每年加薪800元等，今（14）日投票結果出爐，83%同意罷工，全台恐衝擊1400家銀行。
中華郵政旗下子公司「中華快遞」員工，由於不滿低薪，已經在去年7月罷工，要求全面調薪5000元，且績效獎金不能低於過往水準，在中華快遞董事長「白紙黑字」簽名下，中華快遞工會取消罷工。
往年中華快遞績效獎金約有2.5到3個月，今年卻僅剩1個月，導致中華快遞不滿資方承諾跳票，1月11日再度舉辦罷工投票。
中華快遞企業工會表示，此次提出三大訴求，包括希望每年至少調薪800元、加發至少1.5個月績效獎金，以及解決中華快遞同工不同酬情況。
工會理事長陳宏春也指出，中華快遞有200名員工中有170多人是工會成員，本次約有84%會員完成罷工投票，其中83%同意罷工，工會預計1月16日前往行政院開記者會陳情，再看中華快遞資方誠意決定罷工行動。（編輯：孫唯容）
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往年中華快遞績效獎金約有2.5到3個月，今年卻僅剩1個月，導致中華快遞不滿資方承諾跳票，1月11日再度舉辦罷工投票。
中華快遞企業工會表示，此次提出三大訴求，包括希望每年至少調薪800元、加發至少1.5個月績效獎金，以及解決中華快遞同工不同酬情況。
工會理事長陳宏春也指出，中華快遞有200名員工中有170多人是工會成員，本次約有84%會員完成罷工投票，其中83%同意罷工，工會預計1月16日前往行政院開記者會陳情，再看中華快遞資方誠意決定罷工行動。（編輯：孫唯容）
