行政院主計總處今(11)日公布2022年前11月全體受僱員工薪資概況,經常性薪資年增2.86%,寫近20年來新高紀錄,但若觀察考量物價因素的實質經常性薪資,反而年減0.11%,連續第2年落入負成長,顯示薪資漲幅持續敵不過物價上漲的幅度。
主計總處今日公布11月全體受僱員工,包含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工等經常性薪資平均為4萬4682元,月增0.33%,年增2.35%;獎金及加班費等非經常性薪資6475元,合計後總薪資為5萬1157元,年增1.99%;其中部分工時員工經常性時薪197元,月減0.51%,年增1.03%。
1至11月全體受僱員工經常性薪資平均為44,371元,較上年同期增加2.86%,總薪資也增3.39%。
儘管前11月經常性薪資年增2.86%,創下20年來新高,但剔除物價因素後,實質經常性薪資卻年減 0.11%,實質總薪資年增0.41%,顯示薪資漲幅敵不過物價上漲的幅度。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說明,2022年3月開始,消費者物價上漲率(CPI)連續數月破3%,物價高漲導致實質經常性薪資落入負成長。
此外,11月全體受僱員工總工時平均為175.5小時,較上月增加12.7小時,1至11月總工時平均為166.5小時,較上年同期增加0.6小時, 其中正常工時增加0.7小時,加 班工時則減0.1小時。
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1至11月全體受僱員工經常性薪資平均為44,371元,較上年同期增加2.86%,總薪資也增3.39%。
儘管前11月經常性薪資年增2.86%,創下20年來新高,但剔除物價因素後,實質經常性薪資卻年減 0.11%,實質總薪資年增0.41%,顯示薪資漲幅敵不過物價上漲的幅度。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說明,2022年3月開始,消費者物價上漲率(CPI)連續數月破3%,物價高漲導致實質經常性薪資落入負成長。
此外,11月全體受僱員工總工時平均為175.5小時,較上月增加12.7小時,1至11月總工時平均為166.5小時,較上年同期增加0.6小時, 其中正常工時增加0.7小時,加 班工時則減0.1小時。