台灣勞工陣線今(3)日公布網路票選2022年十大勞動新聞,前三名為《勞工職業災害保險及保護法》正式上路、基本工資連7年調漲、網路求職詐騙陷阱頻傳。勞團呼籲,2022年的勞動法修立法顯得遜色許多,《勞動教育法》、《最低工資法》及《公益揭弊者保護法》等,迄今仍原地踏步,盼2023年行政院加快草案審查速度,以儘速完成立法程序。
台灣勞工陣線透過回顧去年攸關勞動權益及生活眾多新聞事件之中,精選出15則新聞事件,進行為期10天的公開網路票選,最終獲得656位民眾的投票,評選出十大勞動新聞事件。
十大勞動新聞依序為《勞工職業災害保險及保護法》正式上路;基本工資連7年調漲,但《最低工資法》立法仍遙遙無期;網路求職詐騙陷阱頻傳;《工會法》修法,加重不當勞動行為罰緩;勞動基金虧損,創歷史新高;《性別工作平等法》修正,育兒配套向前進。
中州科技大學爆發烏干達血汗學工事件,成為台灣勞動人權的重大污點;勞工確診COVID-19,可請領勞保傷病給付;台灣鐵路工會五一勞動節集體休假;CPI外食類漲幅及租金指數年增率均創歷史新高。
台灣勞工陣線認為,《勞工職業災害保險及保護法》五一勞動節正式上路,無疑是今年度最具代表性的勞動法令變革,這部勞工團體倡議和推動許久的社會保險,其「預防」、「重建」與「補償」三位一體的制度設計,對於未來完善國內職災保護奠定了重要基礎。
台灣勞工陣線表示,基本工資調整獲得第二高票,代表在今年物價高漲之下,基本工資調整備受矚目與重要;網路詐騙事件頻傳,代表底層低薪勞工在短期致富的誘惑之下,鋌而走險的現象,其實一直存在,而民眾對詐騙集團的反感,也在高得票中顯示。
台灣勞工陣線發現,十大事件大致可分為4大類型,包括「重大勞工法令事件」,如勞工職業災害保險及保護法上路、性別工作平等法修法上路、工會法增加打壓工會罰則;「重大社會爭議事件」包括烏干達血汗學工事件、網路求職詐騙事件;「攸關所得生活事件」有基本工資調漲、確診可請領傷病給付、CPI與租金指數創新高;「影響層面廣泛事件」則包括勞動基金虧損、台鐵工會依法休假。
台灣勞工陣線指出,這十大新聞事件背後所呈現的社會氛圍是「不確定、不安心」。「不確定」,是指勞工面臨到不穩定的局勢變化下,對於攸關自身工作權益出現較高的敏感性,因此災保法及工會法等與勞工權益有關的法令得以雀屏中選;「不安心」是指經濟的不穩定,曾經引發社會高度爭議或事涉勞工經濟安全與生活生計的新聞事件,占十大新聞事件的半數以上,比重明顯較高,顯示關乎勞工經濟層面的事件,較能引發勞工的共鳴。
台灣勞工陣線呼籲,未來政府必須針對這些「不確定、不安心」憂慮進行改革工作;行政院應加快《勞動教育法》、《最低工資法》及《公益揭弊者保護法》草案審查速度。
另外,2023年是《就業保險法》實施20週年,台灣勞工陣線將進行「就業保險總體檢行動」,檢視過去20年來經歷全球金融海嘯、近3年來疫情大流行衝擊的經驗與啟發,全面檢視並規劃符合下一個階段台灣社會需求的「就業安全體系」,穩定勞工安心就業。
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十大勞動新聞依序為《勞工職業災害保險及保護法》正式上路;基本工資連7年調漲,但《最低工資法》立法仍遙遙無期;網路求職詐騙陷阱頻傳;《工會法》修法,加重不當勞動行為罰緩;勞動基金虧損,創歷史新高;《性別工作平等法》修正,育兒配套向前進。
中州科技大學爆發烏干達血汗學工事件,成為台灣勞動人權的重大污點;勞工確診COVID-19,可請領勞保傷病給付;台灣鐵路工會五一勞動節集體休假;CPI外食類漲幅及租金指數年增率均創歷史新高。
台灣勞工陣線認為,《勞工職業災害保險及保護法》五一勞動節正式上路,無疑是今年度最具代表性的勞動法令變革,這部勞工團體倡議和推動許久的社會保險,其「預防」、「重建」與「補償」三位一體的制度設計,對於未來完善國內職災保護奠定了重要基礎。
台灣勞工陣線表示,基本工資調整獲得第二高票,代表在今年物價高漲之下,基本工資調整備受矚目與重要;網路詐騙事件頻傳,代表底層低薪勞工在短期致富的誘惑之下,鋌而走險的現象,其實一直存在,而民眾對詐騙集團的反感,也在高得票中顯示。
台灣勞工陣線發現,十大事件大致可分為4大類型,包括「重大勞工法令事件」,如勞工職業災害保險及保護法上路、性別工作平等法修法上路、工會法增加打壓工會罰則;「重大社會爭議事件」包括烏干達血汗學工事件、網路求職詐騙事件;「攸關所得生活事件」有基本工資調漲、確診可請領傷病給付、CPI與租金指數創新高;「影響層面廣泛事件」則包括勞動基金虧損、台鐵工會依法休假。
台灣勞工陣線指出,這十大新聞事件背後所呈現的社會氛圍是「不確定、不安心」。「不確定」,是指勞工面臨到不穩定的局勢變化下,對於攸關自身工作權益出現較高的敏感性,因此災保法及工會法等與勞工權益有關的法令得以雀屏中選;「不安心」是指經濟的不穩定,曾經引發社會高度爭議或事涉勞工經濟安全與生活生計的新聞事件,占十大新聞事件的半數以上,比重明顯較高,顯示關乎勞工經濟層面的事件,較能引發勞工的共鳴。
台灣勞工陣線呼籲,未來政府必須針對這些「不確定、不安心」憂慮進行改革工作;行政院應加快《勞動教育法》、《最低工資法》及《公益揭弊者保護法》草案審查速度。
另外,2023年是《就業保險法》實施20週年,台灣勞工陣線將進行「就業保險總體檢行動」,檢視過去20年來經歷全球金融海嘯、近3年來疫情大流行衝擊的經驗與啟發,全面檢視並規劃符合下一個階段台灣社會需求的「就業安全體系」,穩定勞工安心就業。