博客來近期發生「假承攬真僱傭」爭議,引發各界關注,最終博客來與清潔阿姨達成和解,事件才剛落幕,不過輿論仍持續延燒。對此,博客來委任律師劉韋廷今(28)日發文指出,沒人要求清潔阿姨撤換陳又新律師,這是不實言論。

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劉韋廷律師全文:

一、沒有人去要求清潔阿姨或其家人撤換陳律師,是清潔阿姨家人不想事情弄這麼大,希望趕快結束,所以解除委任律師,希望趕快把事情落幕,陰謀論說博客來先要求阿姨撤換陳律師,完全不實。

當天下午要和談,我還跟陳律師還有博客來主管同一個LINE群組,請陳律師一起參加,是突然陳律師告知當事人家屬不請他加入和談,才臨時由博客來跟我與阿姨跟家屬談,這全是出於阿姨跟家人的意思,博客來或我都沒有任何要求解任陳律師的想法,反過來,陳律師加入談判,對博客來也沒有任何問題。

而且我們提了比勞基法更優惠的方案給阿姨,阿姨只選擇勞基法該有的權益,我也不懂就算陳律師在場,我們都提了比阿姨所選更好的條件,阿姨就是不要,到底跟陳律師不在場有甚麼關係。

二、阿姨的錄音,是阿姨的家人希望趕快把事情告一段落,不要一直新聞這樣延燒,影響他們家人也影響公司。因此我們建議可以寫一個書面給大眾表示我們雙方已經和解,但文字上可能會有阿姨的名字,才能代表阿姨。

阿姨也不想有名字讓大家知道,所以才決定改用錄音的方式,錄音的內容是由阿姨的家人準備,阿姨照著念,然後阿姨的家人全程錄影,而我幫忙錄音,阿姨念了很多遍,因為很擔心她的國語不好,也不擅言詞,一句一句念,很像被要求念的,只是雖然念了很多遍,還是可能被人誤以為是被逼著念,或甚至被人誤會是偷錄音,還公布給大眾,實際上,這些內容就是阿姨希望我傳給媒體,告訴社會大眾,事情已經結束,別再一直延燒了,因此並沒有偷錄音或洩漏秘密問題。

三、是否一定要把阿姨個人跟博客來的換約糾紛丟到網路上公審,才能換來博客來妥協,並且給一筆錢,這恐怕是一個臆測問題?

如果真的曾經發生過阿姨諮詢陳律師,讓陳律師先跟博客來聯絡,而博客來不願意和談,這樣才有對造組吧,但現實是阿姨問了陳律師,陳律師就放上網路,根本沒有先跟博客來聯絡過就延燒,博客來知道阿姨的訴求也馬上跟阿姨和解,然後大家就說,一定是要用這種方式才能讓博客來妥協,這恐怕對博客來也不公平。

我自己處理糾紛的方式,我會選擇先跟博客來談判,如果博客來不願意或是沒辦法處理,才會選擇訴訟或是公開讓社會大眾來公平當事人的私事。更何況當事人只是一個清潔阿姨根本不知道會鬧成這樣,律師也要事先告知可能的風險, 或是會用這樣處理方式,可能導致全民公審以及影響整個博客來上下的員工。

四、有人問我,為什麼周日發文又刪文,是因為我當日的發文已經很多媒體報導,而且我發文的目的是提供阿姨的錄音給社會大眾,依照阿姨的意思告訴社會大眾事情已經和解解決,因此,我也不想讓阿姨的錄音一直在網路播放,已經達成阿姨要我做的事,我也希望讓阿姨生活回到正常,所以當日晚上就刪除文章。

五、為什麼會有換約風波呢?是因為過往阿姨在21年前,來到博客來做清潔工作,沒有固定上下班時間,不用打卡,清潔工作結束就可以休息,不是一個固定編制的人員,因此當時才會是承攬關係,而當這家公司慢慢地有規模,需要的人員型態也有所改變,博客來也有請清潔公司派員來打掃,很多外面的公司都是跟清潔公司簽約,不是自己雇用清潔人員。

而一直在博客來工作的阿姨也慢慢成為一個固定工作的人員,因此,博客來主動要跟阿姨談換約了,並且希望阿姨由承攬關係改成雇傭關係,但阿姨聽不懂這到底是甚麼?更不懂為什麼要由清潔公司雇用再派回來博客來打掃,而這樣的提議,都只是討論階段,阿姨當然可以不同意,也可以跟博客來討論其他的雇傭關係,然而,阿姨聽不懂,所以要找律師幫忙了解,而這些改承攬或僱用合約,還在討論的過程,甚至博客來還要跟阿姨約下次討論的時間,阿姨去諮詢律師了解這些法律關係,律師就把這件事放在網路上,博客來也很錯愕,阿姨跟他的家人也很錯愕,大家也看到了,一天就和解了,如果阿姨真的對博客來充滿仇恨,為什麼要一天就和解?為什麼希望這件事不要繼續延燒,因為這都不是雙方預料會發生的事,所以才希望趕快平息,但大家關心的是這公司多可惡,最好讓他倒,那阿姨要怎麼回去上班?又博客來上下那麼多無辜的員工又該怎麼辦?如果各位是這位阿姨,應該也會跟他有一樣的困難吧。(編輯:孫唯容)