資策會前執行長于孝斌於4年前爆發醜聞而下台，不過，據媒體近日報導，資策會投資的衍生新創公司「台灣資安鑄造公司」，近期卻延攬于孝斌擔任執行長，引發爭議，對此，資策會今（15）日稍早發布6點聲明，指出資安鑄造基於公司治理原則，在尊重最大出資額股東與其他股東意見下，決議任命于孝斌為執行長，強調一切尊重公司治理。
資策會近期被爆出安插4年前因醜聞下台的前執行長于孝斌，到資策會的衍生公司台灣資安鑄造擔任執行長，資策會今日下午發布聲明，首先指出，近期隨資安鑄造營運發展，並經其他股東入資後，資策會於資安鑄造目前僅有13.78%的持股，將續依前揭投資比例爭取一席董事，以便於董事會參與督導。
第二，資策會就衍生公司的政策，向以扶持並尊重經營團隊為要，因資安鑄造經營過程出現內部治理問題，具有特別股身分的最大投資額股東因此來函，「具體要求重視公司治理」，資策會因此自今年12月1日起派任具法律背景與參與企業經營經歷的科技法律研究所蕭宏宜所長擔任法人代表董事，除協助召開董事會，並於12月6日成為董事長，該職位為無給職。
第三，資安鑄造基於公司治理原則，在尊重最大出資額股東與其他股東意見下，決議任命于孝斌為執行長，並於12月7日正式上任，公司也於董事會決議近日將召集股東會，全面改選董、監事。
第四，資策會目前雖擁有過半董事席次，基於不積極主導公司經營的一貫政策，「決定尊重股東們建議的執行長人選」，以求董事會的安定與公司治理和諧。
第五，于孝斌是否適任資安鑄造公司執行長，是公司基於公司營運及自身商業的判斷結果，其後續營運績效，資安鑄造在一年的委任期間，也會透過董、監事進行評估。
最後，資策會強調，期盼外界勿對未經證實的訊息做不當揣測，或發表不實言論。
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第二，資策會就衍生公司的政策，向以扶持並尊重經營團隊為要，因資安鑄造經營過程出現內部治理問題，具有特別股身分的最大投資額股東因此來函，「具體要求重視公司治理」，資策會因此自今年12月1日起派任具法律背景與參與企業經營經歷的科技法律研究所蕭宏宜所長擔任法人代表董事，除協助召開董事會，並於12月6日成為董事長，該職位為無給職。
第三，資安鑄造基於公司治理原則，在尊重最大出資額股東與其他股東意見下，決議任命于孝斌為執行長，並於12月7日正式上任，公司也於董事會決議近日將召集股東會，全面改選董、監事。
第四，資策會目前雖擁有過半董事席次，基於不積極主導公司經營的一貫政策，「決定尊重股東們建議的執行長人選」，以求董事會的安定與公司治理和諧。
第五，于孝斌是否適任資安鑄造公司執行長，是公司基於公司營運及自身商業的判斷結果，其後續營運績效，資安鑄造在一年的委任期間，也會透過董、監事進行評估。
最後，資策會強調，期盼外界勿對未經證實的訊息做不當揣測，或發表不實言論。
