近期台積電赴美設廠，引發台灣人才被掏空的疑慮，國民黨立委林德福今（12）日指出，台積電陸續派遣工程師前往美國，菁英工程師攜家帶眷，看來打算長駐非短期，他問「這些人會再回來嗎？經濟部如何防止『人才不歸』？」經濟部長王美花回應，過往都有回來，回來的人才具有國際歷練，「是一種國際交流。」
王美花今日出席立法院經濟委員會，審查「產業創新條例第十條之二及第七十二條條文修正草案」等7案。
藍委林德福指出，台積電陸續派遣工程師前往美國，這些菁英工程師攜家帶眷一同前往，看來打算長駐，而非短期派遣，「這些人會再回台灣嗎？」
王美花斬釘截鐵地說「會！」，並解釋之所以會攜家帶眷是因為美台兩地距離遙遠，合約一簽是三年，員工攜家有助安定工作。
林德福再提近期引起的台積電變「美積電」、台灣人才被掏空等輿論，希望申請產創條例優惠補助的業者，取之於社會，要用之於社會，政府必需建立「人才回流」的制度，讓人才回台後持續壯大台灣，他問「經濟部如何防止人才不歸的問題？」
王美花回應，過往台積電派駐在外的人才，「確實大部分都有回來，再另派其人」，回來的人才具有國際歷練，「是一種國際的交流。」
我是廣告 請繼續往下閱讀
藍委林德福指出，台積電陸續派遣工程師前往美國，這些菁英工程師攜家帶眷一同前往，看來打算長駐，而非短期派遣，「這些人會再回台灣嗎？」
王美花斬釘截鐵地說「會！」，並解釋之所以會攜家帶眷是因為美台兩地距離遙遠，合約一簽是三年，員工攜家有助安定工作。
林德福再提近期引起的台積電變「美積電」、台灣人才被掏空等輿論，希望申請產創條例優惠補助的業者，取之於社會，要用之於社會，政府必需建立「人才回流」的制度，讓人才回台後持續壯大台灣，他問「經濟部如何防止人才不歸的問題？」
王美花回應，過往台積電派駐在外的人才，「確實大部分都有回來，再另派其人」，回來的人才具有國際歷練，「是一種國際的交流。」
