台灣在10月13日正式邊境解封,外出用餐人潮也明顯回流,本土企業爭鮮餐飲集團今(25)日公布門市服務人員薪資上調政策,月薪最高達3萬5000元,較前期漲幅達9%,爭鮮集團旗下6個品牌在台灣合計將突破300家門市,預計釋出上千個工作機會。
在台灣深耕餐飲市場27年的爭鮮餐飲集團,今(25)日宣布門市人員薪資及福利上調政策,除了兼職人員時薪優於基本工資規定時薪178元起,因應各地區域津貼不同,最高時薪可達190元。而門市服務人員月薪上看3萬5000元,平均調幅也達9%。隨著全球疫情趨緩,2023年也將重啟員工海外旅遊補助福利。
![▲爭鮮、壽司、鮭魚、漲價。(圖/記者詹鎰睿攝影,2022.06.26) ▲爭鮮、壽司、鮭魚、漲價。(圖/記者詹鎰睿攝影,2022.06.26)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2022/06/1656580673416-2eb347e71665499c9403c224b43e60dc-300x169.jpg?unShow=false&waterMark=true)
▲外出用餐顧客回流,爭鮮餐飲集團宣布門市服務人員薪資上調政策,平均調幅達9%。(圖/記者詹鎰睿攝影) 根據1111人力銀行調查,幸福企業有三要件,包含固定調薪、薪水優於同業以及休假優於勞基法,不少企業趕搭年度加薪潮,要讓員工幸福有感。根據調查,瓦城泰統集團年度調薪幅度達15至20%;王品集團宣布2023年元旦起,正職員工起薪含全勤調升為3萬3000元起,換算調薪幅度上看7.5%;鼎泰豐今年9月也再次調薪,平均調幅6%;樂多多集團明年確認會調薪6%至8%,就連台灣麥當勞也宣布,正職起薪由2萬7000元調升為3萬元,相當於調漲11%,隨著用餐顧客回流,業者也盼望透過調薪吸引人力進駐。
在台灣深耕餐飲市場27年的爭鮮餐飲集團,今(25)日宣布門市人員薪資及福利上調政策,除了兼職人員時薪優於基本工資規定時薪178元起,因應各地區域津貼不同,最高時薪可達190元。而門市服務人員月薪上看3萬5000元,平均調幅也達9%。隨著全球疫情趨緩,2023年也將重啟員工海外旅遊補助福利。
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