尼加拉瓜去年12月9日宣布與我國斷交，更在隔天公布授予我國前駐尼大使吳進木國籍，引發關注。監察院今日發布新聞稿，要求外交部檢討現行之卸任駐外人員的出境管制機制，及針對我駐尼館之館產緊急處理措施不當，提出糾正。對此，外交部今日表示，已就法制面檢討駐外人員辦理退休、退職程序，並在今年5月13日訂定「外交部職員退休（職）注意事項」。
監察院指出，吳進木在斷交當時已不具公務員身分，自非該法規範之對象，以致相關情節經媒體揭露後，民情沸騰，外交部卻束手無策，凸顯現行法制之不足，未能完善「涉外國家機密維護」之機制。另外，尼國與我國斷交後，限期我駐尼館人員兩週內全數撤離，我駐尼館人員雖緊急尋得尼國首都馬納瓜天主教教會同意，循雙橡園處理模式完成買賣交易，卻因該交易對象反觸怒奧德嘉政府，造成館舍連同其他高價館產被尼國沒收之情況，相關應變作為，確有未周及疏失之處，因此對外交部提出糾正。
外交部今天例行記者會上，針對媒體提問監院糾正案，發言人歐江安指出，為避免駐外人員退休、退職後滯留國外未歸情形，並使國家機密保護機制趨於完善，外交部已就法制面檢討駐外人員辦理退休退職程序，並在5月13日訂定「外交部職員退休（職）注意事項」。
歐江安表示，駐外人員如申請退休，應於退休生效日前6個月提出，並配合外交部人事作業先行調部。至於駐外政務人員則應於退職生效日3個月內返國，必要時向外交部報告業務及交代情形。外交部除將持續精進前述改善措施外，也將嚴格落實現行「國家機密保護法」對於外交部在職或退離職涉密人員的出境管制規定。
有關駐外常任館長考核制度，歐江安指出，倘涉及國家安全或重大利益職務，外交部均依「涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法」，於任用前辦理特殊查核，以落實「公務人員任用法」中，各機關應注意其公務人員品德及國家忠誠的規定，並依相關規定辦理考核與考績。駐外常任館長於任用前均依規定辦理特殊查核，任職期間也均定期辦理考核，持續落實外交部人事查核及考評機制。
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外交部今天例行記者會上，針對媒體提問監院糾正案，發言人歐江安指出，為避免駐外人員退休、退職後滯留國外未歸情形，並使國家機密保護機制趨於完善，外交部已就法制面檢討駐外人員辦理退休退職程序，並在5月13日訂定「外交部職員退休（職）注意事項」。
歐江安表示，駐外人員如申請退休，應於退休生效日前6個月提出，並配合外交部人事作業先行調部。至於駐外政務人員則應於退職生效日3個月內返國，必要時向外交部報告業務及交代情形。外交部除將持續精進前述改善措施外，也將嚴格落實現行「國家機密保護法」對於外交部在職或退離職涉密人員的出境管制規定。
有關駐外常任館長考核制度，歐江安指出，倘涉及國家安全或重大利益職務，外交部均依「涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法」，於任用前辦理特殊查核，以落實「公務人員任用法」中，各機關應注意其公務人員品德及國家忠誠的規定，並依相關規定辦理考核與考績。駐外常任館長於任用前均依規定辦理特殊查核，任職期間也均定期辦理考核，持續落實外交部人事查核及考評機制。
