孩子就是未來,托育、教保服務人員更顯重要,為讓其無後顧之憂,行政院長蘇貞昌今(27)日拍板,公共化托育人員薪資由現行2.8萬元提高為3.5萬餘元;準公共托嬰中心人員、幼兒園教師及教保員的最低薪資基準則提高到「3萬元到3.6萬元」,預計將有近7.5萬名服務人員受益。
教育部表示,2023年起,對於公共化托育專業人員薪資,規劃由現行每月2.8萬元提高為3.5萬餘元;準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高,並依其年資分別為以「3萬元到3.6萬元」為最低薪資基準。
教育部也說,中央政府對公私立幼兒園教保員補助,將從每人每月900元提高到每人每月2000元,相關措施預計將有近7.5萬名服務人員受益,讓托育、教保服務人員無後顧之憂,讓幼兒得到完善的教育及照顧。
教育部規劃,對於願意主動調降照顧比為1:4的托嬰中心,2023年持續由政府給予每年至多50萬元的獎助;對於準公共托嬰中心,將依規模給予40萬到80萬元不等的設施設備補助,預計有1100多家托嬰中心受益。
另外,對於準公共保母,也提高設施設備等相關項目補助,由每人每年5000元,調整為每人每年1.2萬元,預計有2.2萬名保母受益,可優化托育環境、提供適齡適性的教具及多元營養均衡飲食。
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教育部也說,中央政府對公私立幼兒園教保員補助,將從每人每月900元提高到每人每月2000元,相關措施預計將有近7.5萬名服務人員受益,讓托育、教保服務人員無後顧之憂,讓幼兒得到完善的教育及照顧。
教育部規劃,對於願意主動調降照顧比為1:4的托嬰中心,2023年持續由政府給予每年至多50萬元的獎助;對於準公共托嬰中心,將依規模給予40萬到80萬元不等的設施設備補助,預計有1100多家托嬰中心受益。
另外,對於準公共保母,也提高設施設備等相關項目補助,由每人每年5000元,調整為每人每年1.2萬元,預計有2.2萬名保母受益,可優化托育環境、提供適齡適性的教具及多元營養均衡飲食。