加速接班傳承！中鋼發布人事異動自11月1日起生效

中鋼公司發布生產部門助理副總經理張鴻昌專任中聯資源公司董事長等一批人事異動，自11月1日起生效，以加速接班傳承。

中鋼公司董事長翁朝棟表示，此一波一級以上主管職位異動，主要是為了加速生產部門廠、處長的接班傳承及年輕化，而做此一調動。
   
翁朝棟說，這波人事調整，最大意義是朝年輕化布局，也希望做好接班傳承、考量專業背景及增加職場歷練等因素所致。

此次異動主管名單如后，1.生產部門助理副總經理張鴻昌專任中聯資源公司董事長。2.生產部門助理副總經理許澤位專任中鋼印度公司董事長，並協助生產部門設備更新改造專案。

3.煉鋼廠廠長林宏達升任生產部門助理副總經理。4.軋鋼二廠廠長呂紹榮升任生產部門助理副總經理。

5.原生產部門專案處長洪寶團升任生產部門助理副總經理，仍派興達海基公司擔任董事長。6.原業務部門專案處長朱敏自中鋼日鐵越南公司歸建，並派中鴻鋼鐵公司擔任總經理。

7.原煉鋼廠副處長周文賢自中龍鋼鐵公司生產助理副總經理歸建，並升任煉鋼廠廠長。8.軋延及公共設施工程處處長吳榮輝調任軋鋼二廠廠長。9.軋鋼三廠副處長楊本全升任軋延及公共設施工程處處長。

10.煉鋼廠副廠長洪正雄派中龍鋼鐵公司擔任生產助理副總經理。11.煉鋼廠第二轉爐連鑄工場主任洪水勝升任煉鋼廠副廠長。12.軋鋼三廠封盒退火精整工場主任彭偉業升任軋鋼三廠副廠長。