台鐵公司化從推動法案至推動公司化子法,台鐵工會與交通部便關係緊張,工會方更曾經在勞動節當日祭出「不加班」手段,癱瘓鐵道系統,不過今(24)日卻出現談判大逆轉!台鐵工會說明,在中央釋出條件後,工會已決議將配合連假疏導相關措施,同時也公開相關條件。

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台鐵工會指出,有關工會推動國定假日不加班活動,於行政院與交通部所釋出之善意後,今日本會理事會討論,決議國定假日將配合交通部疏運計劃。

繼日前資方提升台鐵低薪不足三萬措施後,台鐵工會列出中央近日再釋出相關條件,包含建立攸關行車運轉和安全的人員運輸安全津貼,112年元旦起實施。現行台鐵福利精進措施,含子女教育、生育、結婚、喪葬等補助,公司化後繼續執行,並由交通部支應。

台鐵公司化後,遇行政院軍公教調薪案時,持續同步同額調整。目前16項子法協商以及未來任何勞資協商議題,絕對充份尊重工會意見。

台灣鐵路工會最後表示,工會為員工薪資福利制度,持續爭取及維護,確保未來台鐵公司化後永續經營,保障員工職涯發展。但為維持相關勞資議題談判之力道,依法罷工法定程序仍持續進行,希望備而不用,也望行政院與交通部能信守承諾依約履行。