高苑科技大學教職員已被惡意欠薪達3個月之久,但董事會遲遲不願捐資,履次發給全校同仁的信件中,只強調有意興學,但面對國家法令所規定卻始終推託不願履行責任,為此,高苑科技大學教職員自救會將於23日,北上教育部進行抗議,以維權益。
![▲高苑科技大學教職員自救會會長邱翼松將北上教育部進行抗議。(圖/記者黃守作攝) ▲高苑科技大學教職員自救會會長邱翼松將北上教育部進行抗議。(圖/記者黃守作攝)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2022/08/1660899584489-446312151ead47859aa8731293f8dba2-300x210.jpg?unShow=false&waterMark=false)
▲高苑科技大學教職員自救會會長邱翼松將北上教育部進行抗議。(圖/記者黃守作攝) 高苑科技大學教職員自救會會長邱翼松表示,教育部於7月初已經由私校諮詢委員會同意聲請解散董事會,但直到大約1個月後,教育部才正式啟動向法院聲請解散高苑科大董事會之作為,此一漫長時間,令校內教職同仁深感無奈與憤怒,而且,校內等到的卻是教育部通知「原則同意」解聘校長趙必孝,甚至,教育部於8月12日再度行文董事會,雖要求其於8月18日前需完成捐資,其理由竟然是「本部現已同意貴法人依程序解聘校長,貴法人應履行承諾」,足以證明教育部完全配合董事會而行事,政府機關秉公處理實已蕩然無存。但高苑科大董事會至今依然沒有捐資,再度狠狠打臉教育部。
邱翼松表示,教職員受到欠薪,生計發生困難,與校務相關之預算、教師勞健保、水電費、應付款項,均因董事會之刁難、杯葛與變相不作為,而產生無法運作或支付之情形,此外,有關學生權益之學生餐廳、洗衣機,及其他與學生相關招標案迄今亦無法順利進行,學生受教權受到嚴重影響。
邱翼松說,董事會一再刁難7月份職員的薪資發放,並從6月30日至今都不願意通過111學年度的預算,刻意使學校無法正常運作,而且教育部竟然來文要求學校要發放薪資,否則可能全面停招,卻罔顧董事會一再違背捐資規定,使教職員工無法發放薪資之事實,反而落井下石,可能停招學校,使得教職員的工作權和學生的受教權失去保障,認為教育部官員的心態實在可議。
邱翼松指出,雖然學校面臨諸多困境,但教職員日前均自動簽署聲明書,本著教育良心守護高苑科大每一位學生,謹守教職員應盡之份際,謹守學生受教權之維護,善盡輔導每一位學生,維持應有的教學與學習氛圍。
邱翼松強調,為了保護自身權益及學生受教權,高苑科大教職員自救會決議於8月23日北上教育部進行嚴正抗議,並請潘文忠部長親自接見,聆聽自救會之心聲。
高苑科技大學教職員自救會也提出2大訴求,其一,教育部行文法院諭請以最快速度解散董事會,勿再受到政治力干擾而妥協,不可再度同意董事會以任何理由延後或分期捐資。其二,現任董事會經法院解散後,所籌組之臨時董事會成員,應經過學校全體教職員投票超過半數同意,以防不當政治力介入運作人選,此外,臨時董事會成員之組成,至少需有學校3位教職員代表與學生代表。
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邱翼松表示,教職員受到欠薪,生計發生困難,與校務相關之預算、教師勞健保、水電費、應付款項,均因董事會之刁難、杯葛與變相不作為,而產生無法運作或支付之情形,此外,有關學生權益之學生餐廳、洗衣機,及其他與學生相關招標案迄今亦無法順利進行,學生受教權受到嚴重影響。
邱翼松說,董事會一再刁難7月份職員的薪資發放,並從6月30日至今都不願意通過111學年度的預算,刻意使學校無法正常運作,而且教育部竟然來文要求學校要發放薪資,否則可能全面停招,卻罔顧董事會一再違背捐資規定,使教職員工無法發放薪資之事實,反而落井下石,可能停招學校,使得教職員的工作權和學生的受教權失去保障,認為教育部官員的心態實在可議。
邱翼松指出,雖然學校面臨諸多困境,但教職員日前均自動簽署聲明書,本著教育良心守護高苑科大每一位學生,謹守教職員應盡之份際,謹守學生受教權之維護,善盡輔導每一位學生,維持應有的教學與學習氛圍。
邱翼松強調,為了保護自身權益及學生受教權,高苑科大教職員自救會決議於8月23日北上教育部進行嚴正抗議,並請潘文忠部長親自接見,聆聽自救會之心聲。
高苑科技大學教職員自救會也提出2大訴求,其一,教育部行文法院諭請以最快速度解散董事會,勿再受到政治力干擾而妥協,不可再度同意董事會以任何理由延後或分期捐資。其二,現任董事會經法院解散後,所籌組之臨時董事會成員,應經過學校全體教職員投票超過半數同意,以防不當政治力介入運作人選,此外,臨時董事會成員之組成,至少需有學校3位教職員代表與學生代表。