社會新鮮人對於職場仍不熟悉,遇到各種事件多半會選擇忍氣吞聲。就有位女網友剛入職一個月,就因為「準時下班」遭主管約談,而詳細遭遇曝光後,立刻有不少前輩給予建議。
一位女網友在論壇Dcard上發文提到「我今年剛畢業,也很幸運地找到自己喜歡的工作,不過今天卻突然被約談,主管對我說『每天都準時下班不太好』,是不是剛出社會,不太懂職場文化」。
這樣也讓原PO困惑「雖然主管講得很溫柔,但我還是蠻委屈的,因為我為了準時下班,每天都提早半小時左右到公司,午休時間也是邊吃飯邊工作,也沒有休滿一小時,難道就像主管說的,這真的是職場嗎?我事情都做完了為什麼要裝忙?」
貼文曝光後,立刻有不少過來人感慨「下班時間到不能下班真的很好笑」、「想當年入職看前輩們上班泡咖啡、吃點心、到處晃到處聊,下班or週末才開始工作,我做不到兩個月就跑了」、「很多主管這種壞習慣真的很差勁,我們準時下班,是工作效率高,不行嗎」、「我是等主管走才走,真的很怕被說話」。
另外也有不少前輩,提供經驗談幫原PO上課「如果是這種主管,建議把工作作息調一下,上班時間抽2~3小時做平常下班做的事,例如上網、網拍、看片」、「其實妳被約談不冤,因為提早到這件事主管沒看到,而準時走卻被看到了,這就是差別」、「這就是台灣的職場詭異文化,以後就準時上班不早到,休息時間休好休滿,下班時間一到就裝忙,不想硬碰硬又不想太奴,就只能夾縫中求生存了」。(編輯:潘毅)
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這樣也讓原PO困惑「雖然主管講得很溫柔,但我還是蠻委屈的,因為我為了準時下班,每天都提早半小時左右到公司,午休時間也是邊吃飯邊工作,也沒有休滿一小時,難道就像主管說的,這真的是職場嗎?我事情都做完了為什麼要裝忙?」
貼文曝光後,立刻有不少過來人感慨「下班時間到不能下班真的很好笑」、「想當年入職看前輩們上班泡咖啡、吃點心、到處晃到處聊,下班or週末才開始工作,我做不到兩個月就跑了」、「很多主管這種壞習慣真的很差勁,我們準時下班,是工作效率高,不行嗎」、「我是等主管走才走,真的很怕被說話」。
另外也有不少前輩,提供經驗談幫原PO上課「如果是這種主管,建議把工作作息調一下,上班時間抽2~3小時做平常下班做的事,例如上網、網拍、看片」、「其實妳被約談不冤,因為提早到這件事主管沒看到,而準時走卻被看到了,這就是差別」、「這就是台灣的職場詭異文化,以後就準時上班不早到,休息時間休好休滿,下班時間一到就裝忙,不想硬碰硬又不想太奴,就只能夾縫中求生存了」。(編輯:潘毅)