面試問題五花八門,而不少人在面試最後都會自己提出幾道題目,一來以此來了解公司和工作,二來則是希望能加深公司對自己的印象。對此,就有過來人在面試最後反問「1題」,最後竟真的被錄取。
原PO於Dcard上表示,最近在求職網發現一份職缺,但上頭顯示應徵人數相當多,「其實我也不清楚那數據是不是真的,而且有些證照或是職缺相關需要的技能也有,反而我是無經驗而且證照也都跟那職缺無相關,我還是有投履歷並且有收到面試通知」。這樣的情況,讓她想詢問面試官「為什麼這麼多人投履歷,反而會想找我沒有相關經驗,且沒有此職缺相關的證照技能來面試」,但她擔憂問題不合適,因此發文尋求建議。
對此,就有行家於底下分享,自身有在大公司工作的經歷,之後前往其他公司面試時,都會詢問「相信排隊想來你們公司的人很多,請問我的履歷中有什麼亮點?讓我有這次面試機會?」有些面試官會回答「因為待的公司招牌夠大」,代表對方是看他所待的公司,並非看中他的自傳內容;有些會回應「因為自傳內容的哪一個段落很吸引它」。
他坦言,這道題目問了許多次,「結論是大公司的招牌真的很好用,然後是可以知道自傳的哪一部份是討人喜歡的,這樣之後在自傳內容做優化時,特定的內容要做保留。」
除此之外,還有過來人坦言,「我這個月面試20場了,可以跟妳分享我的經驗,我每場面試的Q&A時間都會問面試官:為什麼會看中我的履歷?」、「我真的問過,然後錄取了」。(編輯:陳雅雲)
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對此,就有行家於底下分享,自身有在大公司工作的經歷,之後前往其他公司面試時,都會詢問「相信排隊想來你們公司的人很多,請問我的履歷中有什麼亮點?讓我有這次面試機會?」有些面試官會回答「因為待的公司招牌夠大」,代表對方是看他所待的公司,並非看中他的自傳內容;有些會回應「因為自傳內容的哪一個段落很吸引它」。
他坦言,這道題目問了許多次,「結論是大公司的招牌真的很好用,然後是可以知道自傳的哪一部份是討人喜歡的,這樣之後在自傳內容做優化時,特定的內容要做保留。」
除此之外,還有過來人坦言,「我這個月面試20場了,可以跟妳分享我的經驗,我每場面試的Q&A時間都會問面試官:為什麼會看中我的履歷?」、「我真的問過,然後錄取了」。(編輯:陳雅雲)