群創光電積極培育數位轉型人才，持續深化產學合作，今（14）日正式啟動2022「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」計畫，邀請教育部技術及職業教育司司長楊玉惠以及12所大學校院的校長與貴賓，包含南臺、崑山、遠東、長榮、樹德、正修、高苑、吳鳳、育達、敏實、明新、城市等共同盛大出席參與，透過啟動儀式致力為新世代人才培育共同努力，擴大提升國際競爭力。
群創總經理楊柱祥表示，人才是群創邁向ESG永續發展最重要的後盾，為接軌國際及強化國家人才競爭力，群創貫徹3Vs經營策略之Share Value「永續核心‧社會共榮」理念，積極落實人才培育，今年群創培育菁英人才再升級，制定「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」計畫，透過攜手大學校院共同推動人才培育，打造雙軌專業實務，致力厚植企業人才永續發展。
群創自2014年起，即深耕校園、產學攜手、扎根技職，過去8年共累計培育近千名優秀學生。今年群創透過人才培育之「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」徵才計畫，提供學生許多獎助方案及職缺選擇。
如包括大三提供五萬獎學金並投入實務課程培育，通過面試大四至群創實習，經評核與學習發展，立即接軌就業，鼓勵畢業轉正且留任群創，朝工程師領域發展，除實習年資可併於工作年資，更加發畢業滿兩年留任獎金。另有「產攜助學金」提供大學生四年24萬助學金，等於可免繳大學學費，讓新鮮人一入學就放心，四年安心學習，並已提早在群創找到職涯方向。
同時，群創以3V x 3S (3 Visions x 3 Values)之人才培育理念，實現工匠精神，包括接軌國際、加值拓源、預約未來人才；高教合作、促進研發、雙軌專業實務；產學攜手、扎根技職、實作教學紮實等，積極培育頂尖未來人才。群創將與大學校院一同展望未來，培育一技之長I型專才，邁向共同加值數位轉型T型通才，及最終達到跨域整合π型全才，共同為產業挹注新動能，擘劃未來顯示科技新藍圖。
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群創自2014年起，即深耕校園、產學攜手、扎根技職，過去8年共累計培育近千名優秀學生。今年群創透過人才培育之「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」徵才計畫，提供學生許多獎助方案及職缺選擇。
如包括大三提供五萬獎學金並投入實務課程培育，通過面試大四至群創實習，經評核與學習發展，立即接軌就業，鼓勵畢業轉正且留任群創，朝工程師領域發展，除實習年資可併於工作年資，更加發畢業滿兩年留任獎金。另有「產攜助學金」提供大學生四年24萬助學金，等於可免繳大學學費，讓新鮮人一入學就放心，四年安心學習，並已提早在群創找到職涯方向。
同時，群創以3V x 3S (3 Visions x 3 Values)之人才培育理念，實現工匠精神，包括接軌國際、加值拓源、預約未來人才；高教合作、促進研發、雙軌專業實務；產學攜手、扎根技職、實作教學紮實等，積極培育頂尖未來人才。群創將與大學校院一同展望未來，培育一技之長I型專才，邁向共同加值數位轉型T型通才，及最終達到跨域整合π型全才，共同為產業挹注新動能，擘劃未來顯示科技新藍圖。