面試問題五花八門，不少企業藉由各種千奇百怪的問題，以此了解求職者能力或性格，成為錄取與否的關鍵之一。對此，中國大陸網路上瘋傳一道面試考題，某間大型公司對求職者提出「兩口叫呂，三口叫品，那五口叫什麼？」這道問題，其中不少人覺得被刁難而離開，卻有2位應徵者靠著神回而被錄取。
根據陸媒《每日頭條》報導，中國大陸一間大型公司的面試考題在網路上瘋傳，該間公司的面試官突然對求職者提出「兩口叫呂，三口叫品，那五口叫什麼？」這道問題。
▲面試官突然對求職者提出「兩口叫呂，三口叫品，那五口叫什麼？」這道問題。（示意圖／翻攝pexels）
不過，就有一名剛出社會不久的年輕人，卻巧妙地解開這道問題，他表示「我覺得四個口的應該叫『田』，那麼五個口的字應該叫『吾』吧」；而下一個面試者也回應「四個口的話，也可以叫『昌』，五個口的話，也可以叫『唱』。」
面試官聽到兩人的答案，立馬拍手大讚，指出兩人是有經過思考才得出答案的，認為兩人臨場應變能力相當優秀，因此決定錄取兩人。（編輯：陳雅雲）
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不過，就有一名剛出社會不久的年輕人，卻巧妙地解開這道問題，他表示「我覺得四個口的應該叫『田』，那麼五個口的字應該叫『吾』吧」；而下一個面試者也回應「四個口的話，也可以叫『昌』，五個口的話，也可以叫『唱』。」
面試官聽到兩人的答案，立馬拍手大讚，指出兩人是有經過思考才得出答案的，認為兩人臨場應變能力相當優秀，因此決定錄取兩人。（編輯：陳雅雲）
