面試時除了需要基本禮儀及專業能力,臨場反應也相當重要,就有一間公司為了測試求職者隨機應變的能力,便在面試過程中問了「4人撐傘,猜一個字?」原以為沒人能答的出來,沒想到最後一位應徵者的答案讓面試官聽了非常滿意,決定當場錄取。 

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根據「每日頭條」報導,某間公司在面試應徵者時,在最後一個階段,面試官為了測試眾人靈機應變的程度,便問了一句「4人撐傘,猜一個字?」現場原先的10幾個人早已被淘汰,就只剩2人在角逐該職位。 

▲原PO表示自己最近和公司提離職,豈料總經理竟回「1句話」,貼文一出,全場尷尬直呼「你虧大了」。(示意圖/pexels)
▲面試官原以為沒人能答的出來,沒想到最後一位應徵者的答案讓他聽了非常滿意,決定當場錄取。(示意圖/翻攝自pexels)
而其中一名面試者聽完這個問題,便反問「我們是來應徵工作,不是來玩文字遊戲的,能不能出和工作相關的問題呢?」面試官聽完笑了一下,回應「這問題真的跟工作無關嗎?如果你這樣覺得,那你可以走了。」

接著面試官請最後一位求職者回答,該名男子想了想,認為答案只有一個,就是「傘」字,面試官沒想過真的有人能回答出來,聽完還愣了一陣,最後滿意地錄取該名求職者,並請他明天就來辦理入職手續,對於他的臨場反應十分讚賞。(編輯:賴禹妡)