在長期處於講求專業、嚴密且謹慎的審判環境下，法官及司法人員的工作負擔既沉重又高壓，為舒緩司法人員的壓力，司法院今（31）日表示，正積極推動「司法減壓」措施，以「加速增補審判人力，擴大辦理法官多元進用」及「落實同仁身心關懷，推動心理健康協助」為二大策進方向。
司法院新聞及法治宣導處長張永宏說，根據統計，全國法院一年新收案件逾350萬件的量，全國共有2127位法官，平均1人一年要處理1600件案，以一年實際工時去算，這其實是相當可怕的數字，法官每天都在跟案件賽跑。
自2016年12月至2021年8月31日共計增加法官71人、司法事務官12人、書記官144人、法官助理420人，共647名審判人力，並爭取提高總員額上限；《中央政府機關總員額法》於2019年12月31日修正，將上限自13900人調增為15000人。
然而，國家養成一位法官至少11年起跳，包含大學4年，參加司法特考到結訓分發約2年半，分發後有5年試署候補，因此新進法官永遠追不上每年約50人上下的離退速度。
司法院人事處長陳美彤表示，為加快挹注法官人力，近年積極辦理律師或檢察官轉任，及法官再任等多元進用方式，自2016至2022年，檢察官轉任法官有117人、律師轉任法官有62人、法官再任7人，共計186人，未來也將擴大辦理學者及公務人員轉任法官，讓法官來源更豐富。
高壓易影響身心健康，若法官身心出問題，更會影響裁判品質。司法院自2019年起推動「心理健康協助方案」，提供補助費用（申辦過程完全保密）；年度健康檢查引進「HRV壓力檢測及心理諮商」項目，放寬健檢年齡及次數限制；法官學院官網設置「身心健康專區」及辦理多項身心紓壓課程，希望挽回每一位法官的身心健康。
▲司法院人事處長陳美彤。（圖／司法院提供）
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自2016年12月至2021年8月31日共計增加法官71人、司法事務官12人、書記官144人、法官助理420人，共647名審判人力，並爭取提高總員額上限；《中央政府機關總員額法》於2019年12月31日修正，將上限自13900人調增為15000人。
然而，國家養成一位法官至少11年起跳，包含大學4年，參加司法特考到結訓分發約2年半，分發後有5年試署候補，因此新進法官永遠追不上每年約50人上下的離退速度。
司法院人事處長陳美彤表示，為加快挹注法官人力，近年積極辦理律師或檢察官轉任，及法官再任等多元進用方式，自2016至2022年，檢察官轉任法官有117人、律師轉任法官有62人、法官再任7人，共計186人，未來也將擴大辦理學者及公務人員轉任法官，讓法官來源更豐富。
高壓易影響身心健康，若法官身心出問題，更會影響裁判品質。司法院自2019年起推動「心理健康協助方案」，提供補助費用（申辦過程完全保密）；年度健康檢查引進「HRV壓力檢測及心理諮商」項目，放寬健檢年齡及次數限制；法官學院官網設置「身心健康專區」及辦理多項身心紓壓課程，希望挽回每一位法官的身心健康。
