在長期處於講求專業、嚴密且謹慎的審判環境下,法官及司法人員的工作負擔既沉重又高壓,為舒緩司法人員的壓力,司法院今(31)日表示,正積極推動「司法減壓」措施,以「加速增補審判人力,擴大辦理法官多元進用」及「落實同仁身心關懷,推動心理健康協助」為二大策進方向。

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司法院新聞及法治宣導處長張永宏說,根據統計,全國法院一年新收案件逾350萬件的量,全國共有2127位法官,平均1人一年要處理1600件案,以一年實際工時去算,這其實是相當可怕的數字,法官每天都在跟案件賽跑。

自2016年12月至2021年8月31日共計增加法官71人、司法事務官12人、書記官144人、法官助理420人,共647名審判人力,並爭取提高總員額上限;《中央政府機關總員額法》於2019年12月31日修正,將上限自13900人調增為15000人。

然而,國家養成一位法官至少11年起跳,包含大學4年,參加司法特考到結訓分發約2年半,分發後有5年試署候補,因此新進法官永遠追不上每年約50人上下的離退速度。

司法院人事處長陳美彤表示,為加快挹注法官人力,近年積極辦理律師或檢察官轉任,及法官再任等多元進用方式,自2016至2022年,檢察官轉任法官有117人、律師轉任法官有62人、法官再任7人,共計186人,未來也將擴大辦理學者及公務人員轉任法官,讓法官來源更豐富。

高壓易影響身心健康,若法官身心出問題,更會影響裁判品質。司法院自2019年起推動「心理健康協助方案」,提供補助費用(申辦過程完全保密);年度健康檢查引進「HRV壓力檢測及心理諮商」項目,放寬健檢年齡及次數限制;法官學院官網設置「身心健康專區」及辦理多項身心紓壓課程,希望挽回每一位法官的身心健康。

▲司法院人事處長陳美彤。(圖/司法院提供)
▲司法院人事處長陳美彤。(圖/司法院提供)