本土疫情爆發，許多民眾輕症選擇居家照護，勞動部今（5）日表示，確診的勞保被保險人，在居家照護期間，只要不能工作，自不能工作的第4天起，皆可依勞保相關規定請領傷病給付。
原先勞動部表示，需要有住院、醫療照顧等證明才可以申請勞保傷病給付，讓輕症在家的民眾十分擔憂，不過勞動部長許銘春表示，將會放寬處理。
勞動部說明，現在只要確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的勞工保險被保險人，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作的第4日起，皆可依《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付。
勞動部指出，勞保傷病給付請領金額是以事故前6個月平均月投保薪資的50％計算，從住院不能工作的第4天起，發給至出院日止，以6個月為限；舉例來說，依照現在最高投保級距為4萬5800元，若以居家照護10天來算，會給7天的普通傷病給付，勞工最高可以領到5343元。（編輯：孫唯容）
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勞動部說明，現在只要確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的勞工保險被保險人，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作的第4日起，皆可依《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付。
勞動部指出，勞保傷病給付請領金額是以事故前6個月平均月投保薪資的50％計算，從住院不能工作的第4天起，發給至出院日止，以6個月為限；舉例來說，依照現在最高投保級距為4萬5800元，若以居家照護10天來算，會給7天的普通傷病給付，勞工最高可以領到5343元。（編輯：孫唯容）
