求職者在面試時可能會遇到千奇百怪的狀況,對此就有一名網友透露,她面試時明明主管沒有問得很詳細,卻當場就決定錄取,讓她擔心是屎缺,貼文曝光後,有內行網友立馬教2關鍵辨識,並直言:「假如都感覺還行就去,反正也不是簽賣身契,要離職隨時都可以離」 

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該名網友在Dcard中貼文,她以「面試時就確定錄取的工作」為題,表示常常看到有求職者分享,在面試時被當下錄取、且希望越快上班越好的經驗大部分都是屎缺,而她前幾天去面試,雖然和主管聊的蠻投機,但許多細節都沒問,主管就直接宣布錄取,還願意給時間考慮,讓她非常苦惱,直呼:「想知道這樣會不會像大家說的,很有可能是屎缺呢?還是因為我的期望待遇填的不高(因為沒接觸過的產業),所以主管覺得不用考慮呢?」 

▲原PO表示由於面試時未提及薪資,隔日收到錄取通知信也只以全薪告知,細問底薪以及試用期過後如何調整薪資結構後,竟然被對方取消錄用。(示意圖,非當事人/取自Pexels)
▲有網友透露,有2關鍵可以辨識是否為屎缺。(示意圖,非當事人/取自Pexels)
貼文一出,有內行網友點出2個關鍵可以觀察,「1.看公司規模大不大,大公司的缺即使廢,還是對履歷有加分效果,可以考慮去看看,2.看職缺內容,假如未來就想做這行,可以先考慮1再考慮2跟自己職涯規劃的符合程度,假如都感覺還行就去,反正也不是簽賣身契,要離職隨時都可以離。」 

還有不少人分享經驗給原PO信心,「來給妳點信心,我前份工作就是當場錄取的,完全不是屎缺而且公司很佛」、「或許90%是屎缺,但我是幸運的那10%當場錄取,同事主管人都很好,工作環境很滿意」、「我也是當場錄取,原本怕怕的,但主管跟同事人都很好」、「我也是主管面試當下直接通知錄取,同事和工作都很滿意,一切正常」、「第一份工作也是當下錄取做到現在,除非不合理合法,不然先進去三個月看看吧」。(編輯:賴禹妡)