不少公司面試除了看中工作能力和資歷外，求職者展現出來的禮貌和態度，往往也是錄取與否的關鍵之一。然而，就有一名網友分享，友人面試完後遇到人資「開大招」，讓行家一聽臉綠直呼「完了！」
原PO於PTT八卦板上抱怨，指出朋友近期至一間公司面試，而人資於1個月後致電表示「有其他求職者進到下個面試階段」，朋友本以為錄取沒希望了，2天過後人資又改口說「現在請你重新考慮，你願意嗎？」
但人資日後不僅要求薪資證明，還詢問朋友現職公司的年終獎金如何計算，「最後更開大絕，直接打到現職公司問頭銜是什麼、獎金怎麼計算的」。
讓原PO更不解的是，朋友所面試的公司，竟透過友人Linkedin帳號找尋到原PO，「加我還發訊息，問肥宅我要不要去面試同一個職缺」，讓他困惑直呼「這樣到底是什麼神操作？」也無奈詢問「請問這種公司能去嗎？」
▲人資直接致電求職者現職公司詢問職位和薪水，讓一票網友相當傻眼。（示意圖，圖中人物與本文無關／翻攝photoAC）
甚至有過來人分享類似經歷，「別說都市傳說，就真的有碰過，公司副總接到其他公司電話說你們家有人要跳槽過來，當場笑死，當然這位員工被處理掉，就是另外的一個故事了」、「雷爆了！接過hr打來查證的電話，不覺得有義務告知同事的任何情報」。（編輯：陳雅雲）
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但人資日後不僅要求薪資證明，還詢問朋友現職公司的年終獎金如何計算，「最後更開大絕，直接打到現職公司問頭銜是什麼、獎金怎麼計算的」。
讓原PO更不解的是，朋友所面試的公司，竟透過友人Linkedin帳號找尋到原PO，「加我還發訊息，問肥宅我要不要去面試同一個職缺」，讓他困惑直呼「這樣到底是什麼神操作？」也無奈詢問「請問這種公司能去嗎？」
甚至有過來人分享類似經歷，「別說都市傳說，就真的有碰過，公司副總接到其他公司電話說你們家有人要跳槽過來，當場笑死，當然這位員工被處理掉，就是另外的一個故事了」、「雷爆了！接過hr打來查證的電話，不覺得有義務告知同事的任何情報」。（編輯：陳雅雲）
