本土確診攀升，不少民眾相當擔心受到影響，有網友就分享，朋友公司的上層決定，若是有員工確診就會直接資遣，讓他相當無奈發問「公司真的能這樣做嗎？」，不料多數網友卻認為，若是公司願意給付資遣費，其實反而不是壞事。
▲不少網友認為，若有發放資遣費，反而不見得是壞事。（示意圖／取自pixabay）
對此不少人卻反喊，「沒問題啊！資遣費拿來」、「資遣很爽耶」、「資遣費記得給，超佛心公司」、「水哦，我希望可以，有資遣費又可以好好找工作」、「蠻爽的啊，防疫險領好，又可以領資遣費加上失業津貼」。
也有人勸，這樣的公司不如早點離開，「真的這麼低能這公司不用待了」、「低能，等等整個部門不見」、「訓練成本有這麼便宜嗎？給員工一個月薪水再回來做都比較划算」、「爛公司還不跑？」。（編輯：鍾怡婷）
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對此不少人卻反喊，「沒問題啊！資遣費拿來」、「資遣很爽耶」、「資遣費記得給，超佛心公司」、「水哦，我希望可以，有資遣費又可以好好找工作」、「蠻爽的啊，防疫險領好，又可以領資遣費加上失業津貼」。
也有人勸，這樣的公司不如早點離開，「真的這麼低能這公司不用待了」、「低能，等等整個部門不見」、「訓練成本有這麼便宜嗎？給員工一個月薪水再回來做都比較划算」、「爛公司還不跑？」。（編輯：鍾怡婷）