本土確診攀升,不少民眾相當擔心受到影響,有網友就分享,朋友公司的上層決定,若是有員工確診就會直接資遣,讓他相當無奈發問「公司真的能這樣做嗎?」,不料多數網友卻認為,若是公司願意給付資遣費,其實反而不是壞事。

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▲網路調查辦公室最討人厭的10大行為,小心成為「地雷同事」不自知。(示意圖/取自pixabay)
▲不少網友認為,若有發放資遣費,反而不見得是壞事。(示意圖/取自pixabay)
根據網友於《PTT》分享,「朋友公司的上層,秘密開會決定,只要確診就會被資遣,公司真的能這樣做嗎?」

對此不少人卻反喊,「沒問題啊!資遣費拿來」、「資遣很爽耶」、「資遣費記得給,超佛心公司」、「水哦,我希望可以,有資遣費又可以好好找工作」、「蠻爽的啊,防疫險領好,又可以領資遣費加上失業津貼」。

也有人勸,這樣的公司不如早點離開,「真的這麼低能這公司不用待了」、「低能,等等整個部門不見」、「訓練成本有這麼便宜嗎?給員工一個月薪水再回來做都比較划算」、「爛公司還不跑?」。(編輯:鍾怡婷)