面試是公司尋找人才的必經程序,同時也是觀察求職者的好機會。不過就有位人資無奈表示,老闆「1句話」讓43歲應徵者贏過其他年輕求職者,但兩天後的狀況卻讓她相當崩潰。
一位人資在臉書《爆怨公社》上發文提到,公司正在尋找新員工,面試時來了幾個求職者,最終老闆表示「請43歲年紀最大的,一定比較長久也比較穩定」。
原PO照做後,當天便通知這位43歲面試者成功錄取,並請這位新同事喝飲料吃午餐,建立良好關係;沒想到錄取後的第二天,這位43歲新同事上班時間就不見人影,原PO也急忙打電話、傳訊息找人,卻都被已讀不回。又過了一天新同事才到匆匆現場解釋「我不能加班,所以不做了,請把這幾天的薪水算給我」。
這樣的遭遇更讓原PO感慨「現在找工作都這麼沒有誠信嗎?什麼年紀都一樣拉,都是不缺錢才會不負責任,給予彼此尊重很重要,別人對你好不是應該」。
不少網友看完也紛紛回應「現在台灣是員工的天下」、「這種人遇多了,我現在都覺得一句話就說不來,或是直接曠職沒出現的都算好處理了」、「不負責任的人無關幾歲」、「然後這種人會上網抱怨景氣差工作不好找,沒錢過日子跟買房」。(編輯:潘毅)
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原PO照做後,當天便通知這位43歲面試者成功錄取,並請這位新同事喝飲料吃午餐,建立良好關係;沒想到錄取後的第二天,這位43歲新同事上班時間就不見人影,原PO也急忙打電話、傳訊息找人,卻都被已讀不回。又過了一天新同事才到匆匆現場解釋「我不能加班,所以不做了,請把這幾天的薪水算給我」。
這樣的遭遇更讓原PO感慨「現在找工作都這麼沒有誠信嗎?什麼年紀都一樣拉,都是不缺錢才會不負責任,給予彼此尊重很重要,別人對你好不是應該」。
不少網友看完也紛紛回應「現在台灣是員工的天下」、「這種人遇多了,我現在都覺得一句話就說不來,或是直接曠職沒出現的都算好處理了」、「不負責任的人無關幾歲」、「然後這種人會上網抱怨景氣差工作不好找,沒錢過日子跟買房」。(編輯:潘毅)