《四方報》報導,外籍生的權利在近期受到重視,勞工局於28日協同移民署,前往台灣首府大學進行「新南向訪視關懷服務」。除了一般法令宣導外,也加入性別歧視的宣導,提醒外籍生求職面試應注意事項,更提醒雇主,外籍生非寒暑假的每週工時,不得超過20小時。 

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勞工局強調,聘僱外籍學生從事工作應檢視其工作證等相關文件、且非寒暑假期間每週工時不得超過二十小時;聘僱外籍學生時一定要查驗並照相留存其學生證正本(確認該學期有註冊)、居留證正本(確認在我國可有效居留),以及勞動部核發的工作許可證正本(且須注意許可效期,確認其可以合法工作)。 

雇主對於所聘僱外籍學生提供的工作許可證如有疑義,可撥打勞動部電話客服中心洽詢確認。如對於聘僱外籍學生相關規定有疑問,也可逕洽勞工局,勞工局將竭誠提供服務。 勞工局長王鑫基表示,勞工局108年開始年啟動「新南向訪視關懷服務」,至今已訪視18個學校,面訪外籍生人數1500餘名,未來勞工局將持續配合學校、企業及外籍生的需求,主動前往提供服務。 

28日的訪視關懷服務中,台首大校長張淑中也分享辦理新南向產學合作國際專班的心路歷程,感謝勞工局提供這樣的訪視關懷服務,讓學校在照顧這群新南向的外籍學子時,能有政府相關單位的協助,更能正確的依據相關法令規定辦理,讓這些外籍學子能完整的受到法令保障。