現今學習途徑甚多,與過往相比,有許多人懷有多項工作技能,也是造就現今協槓青年眾多的原因之一。就有位辦公室OL發文,表示自己的日常開銷比較大,有較重的經濟壓力,想與眾人尋求「兼職」的經驗,貼文發出後引得許多網友留言,表示若想兼職打工,有幾項眉角與途徑可以嘗試。
原PO於Dcard中發文,表示自己在台北市坐辦公室的工作,工時正常、不加班,月薪時領三萬四,但因為自己有房租、貸款及定期定額扣款的壓力,認為目前薪水不敷使用,故考慮做假日兼職,但又擔心會失去放鬆及與朋友、家人團聚的時光,故詢問「同時做兩份以上工作的人都怎麼調適?謝謝」。
關於原PO想顧及兼職和休閒時光的願望,有人分享身邊的經驗「我看我朋友都是小雞上工接短期的活動工作人員,當日結薪那種比較沒壓力,不用犧牲每個週末,可以參考一下,盡量去那種大活動的比較安全」、「我是早8晚5坐辦公室,下班去電影院18~22, 一個月多14000左右,六日就好好休息或是出去玩,給妳參考」。
此外,部分公司不同意員工兼職,若溝通未果則會面臨以下情況「找那種沒有勞健保的! 我前一份打工就是被公司查到重覆投保勞健保,所以被強迫離職」、「要兼職一定要跟雇主說不用保健保,才不會被正職公司發現,一般餐飲業都很缺人,可以彈性排班的也不少,不過餐飲真的都蠻辛苦就是」。
其他建議則有「接案子啊!這種時間比較自由,如果是固定時間要去上班的那種兼職,就犧牲整個週末了」、「原本考慮2種:1. 小雞上工,短期大賣場人員;2. 接案,翻譯或程式。最後選了2,不過2也是有好有壞,雖然時間彈性,案量卻不固定,甚至還可能要繳平台費」、「能力好就接些案子,不然最簡單就跑外送」、「試試家教或補習班上課」。(編輯:李惠婷)
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關於原PO想顧及兼職和休閒時光的願望,有人分享身邊的經驗「我看我朋友都是小雞上工接短期的活動工作人員,當日結薪那種比較沒壓力,不用犧牲每個週末,可以參考一下,盡量去那種大活動的比較安全」、「我是早8晚5坐辦公室,下班去電影院18~22, 一個月多14000左右,六日就好好休息或是出去玩,給妳參考」。
此外,部分公司不同意員工兼職,若溝通未果則會面臨以下情況「找那種沒有勞健保的! 我前一份打工就是被公司查到重覆投保勞健保,所以被強迫離職」、「要兼職一定要跟雇主說不用保健保,才不會被正職公司發現,一般餐飲業都很缺人,可以彈性排班的也不少,不過餐飲真的都蠻辛苦就是」。
其他建議則有「接案子啊!這種時間比較自由,如果是固定時間要去上班的那種兼職,就犧牲整個週末了」、「原本考慮2種:1. 小雞上工,短期大賣場人員;2. 接案,翻譯或程式。最後選了2,不過2也是有好有壞,雖然時間彈性,案量卻不固定,甚至還可能要繳平台費」、「能力好就接些案子,不然最簡單就跑外送」、「試試家教或補習班上課」。(編輯:李惠婷)