《四方報》報導,勞動部放寬移工入境檢疫措施,3月21日起除了移工入境後入住防疫旅館不用事前查核外,也開放入住仲介規劃之防疫宿舍。對此,台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會顧問張姮燕向《四方報》表示,對於措施放寬樂觀其成,但是否能減輕雇主支出成本仍待觀察,且防疫隱憂依然是一項顧慮。

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勞動部日前宣布,自3月21日起,基於行政簡化,移工入境於防疫旅館進行檢疫者,免事前向地方政府申請查核。此外,開放移工入住仲介防疫宿舍,仲介公司需向宿舍所在地之地方勞政主管機關提出申請,由勞政、衛生、建管等業管單位實施查核,標準原則比照防疫旅館,符合設立標準者,由勞政主管機關同意防疫宿舍設立。其他如檢疫天數及配套PCR、快篩與自主健康管理等,仍依現行規範辦理。

張姮燕表示,條件鬆綁當然是好事,不用事前申請查核至少可以讓程序簡化、減輕負擔,但防疫的隱憂還是存在,希望防疫旅館都還是要嚴格遵守SOP,不要讓串門子等事件發生,也希望各縣市政府的防疫把關都要做到位,因為移工檢疫期結束後就會直接回到雇主家中,與被照顧者密切同住,尤其是重病、失能的被照顧者是染疫高風險族群,因此防疫問題一直都是社福雇主比較在意的面向。

至於可以入住仲介防疫宿舍的措施,她指出,能有自己防疫宿舍的通常是經營廠工業務的仲介,因為廠工雇主是工廠企業,一次會聘雇大批移工,需求比較大;而經營社福移工業務的仲介比較少有移工宿舍,很多都是把公司或住家空出來讓移工隔離,而小型的仲介也不見得願意把家裡改成防疫空間接移工進來。此外,住進仲介宿舍,防疫是否會與旅館一樣嚴謹是一項問題,且相關收費機制不明確,雖然可能會比防疫旅館便宜,但具體都仍有待觀察。